Определяне осигурителен доход самоосигуряващ за периода на болничен

19.04.2017, 12:05 8421 13

19.04.2017, 12:05
Публикации: 1187 / 228
Здравейте, колежки и колеги!
Може ли да се допитам до вас относно размера на осигурителния доход, върху който се дължат осигурителни вноски от самоосигуряващо лице за периода на болничен(казано елементарно), в случай, че съгласно Закона за бюджета на ДОО за лицето е определен по-висок доход от минималния авансов от 460? Върху (примерно) 550 ли трябва да се определи вноската за ДОО, или върху 460? Ал. 3 на чл. 9 е написана много йезуитски и може да се тълкува по всякакъв начин. Това рефлектира впоследствие при попълване на Т2 за определяне окончателния размер на осигурителния доход и честно казано до момента не се бях замислял детайлно върху този въпрос... а е възможно от много мислене просто да съм се омотал като "пате в калчища".
#1 | 19.04.2017, 12:08
Публикации: 6668 / 658
Ако за съответната година на това лице минималния осигурителен доход е 550 лв. през периода на болнични осигуровките се изчисляват пропорционално от 550 лева.
#2 | 19.04.2017, 12:11
Публикации: 1187 / 228
И аз точно по същия начин разсъждавам, но просто тълкуването на част от колегите и софтуерната фирма е противоположно, точно на база цитирания член и алинея, които според мен значат именно обратното...
#3 | 19.04.2017, 12:44
Публикации: 11932 / 2174
Според мене съвсем недвусмислен е текстът и осигурителният доход върху болнични за СОЛ е 460 сега, 420 за 2016 и т.н. .
#4 | 19.04.2017, 12:51
Публикации: 1187 / 228
А тъй  :hmmm: (за съжаление, наборът е емотикони е силно ограничен и не е в състояние да илюстрира душевното ми състояние)...
#5 | 19.04.2017, 13:00
Публикации: 11932 / 2174
За всеки случай / да не съм в грешка / се проверих и с ТРЗ програмата и с калкулатора тука. Това си показва - 460 за болнични  , а задавам 600 за избран осигурителен доход.А и текстът го тълкувам така - 460 за 2017 независимо от избрания ОД.
#6 | 19.04.2017, 13:05
Публикации: 1703 / 207
А аз намерих тази статия:
Болнични на самоосигуряващо се лице
#7 | 19.04.2017, 13:10
Публикации: 11932 / 2174
"Т.е СОЛ следва да внесе 4,8% здравни осигуровки върху Мин осиг. доход за СОЛ, определен със Закона за бюджета на ДОО "

А МОД за СОЛ за 2017 е 460 - не виждам противоречие. Не е указано , че това е МОД съобразно облагаемия доход като СОЛ за ...година.
#8 | 19.04.2017, 13:36
Публикации: 1187 / 228
Да, де - аз това казвам - написано е йезуитски и може да се тълкува по два коренно различни и противоположни начина, и двата с еднаква стойност - не говорим за противоречие. Включително и горната статия, която съм чел, не казва нишо конкретно по въпроса, поне за мен. Моят софтуер, който е много приличен,  също смята на минималната авансова ставка от 460 лв.(преди над три петилетки съм работил в тази фирма и до момента сме близки приятели и колеги, с които поддържам връзка и си чепкаме различни казуси - по конкретния се въздържаха от категорично становище, имат си техни аргументи, към които съм резервиран) което обаче не е категоричен критерий. Факт е, че системата на НАП би приела декларация 1 и с двете записвания, както и макроса на НАП в декларацията приема по същия начин стойности в Т2...
#9 | 19.04.2017, 13:41
Публикации: 11932 / 2174
Хубаво де, защо да е написано неясно / примерно за 2016 /:
чл.9
(3) За лицата извън посочените в чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, за които осигурителният доход за социално и/или здравно осигуряване е обвързан с минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, се взема предвид доходът по ал. 1, т. 2, буква "а".


а) до 5400 лв. - 420 лв.;
#10 | 19.04.2017, 15:57
Публикации: 1187 / 228
A те извън кръга на лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване ли са? Ако приемем, че за периода на временната неработоспособност са излезли извън хипотезата на посочените членове, тъй като дължат само здравно осигуряване - да, но дали?
#11 | 19.04.2017, 16:09
Публикации: 11932 / 2174
Едва ли... :smile1:
#12 | 03.02.2018, 15:53
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Въпросът ми към Вас е свързан с удържането на ДОД за последното тримесечие на годината, относно граждански договор. При положение, че не желаем да ни бъде удържан, необходимо ли е да уведомим предварително работодателя и ако е така в какъв срок трябва да го направим? Вторият ми въпрос е дали ДОД от последното тримесечие се прехвърля за следващага година или изобщо отпада?
Предварително благодаря!

#13 | 03.02.2018, 16:11
Публикации: 9299 / 1558
1. При ГД няма работодател, а възложител!!!
2. Принципът е, че за суми по ГД, платени през четвъртото тримесечие не се удържа данък. Такъв МЖОЕ да бъде удържан при писмено желание на изпълнителя. Желанието за удръжка се посочва от изпълнителя в сметката за изплатени суми при самото плащане.
Обърнете внимание - става въпрос за плащане през четвъртото тримесечие, без значение през кое тримесечие е положен труда.
3. Данъкът не отпада. Той се дължи от изпълнителя с подаването на годишната данъчна декларация.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група