Право на борса след 31.12.2017

04.06.2019, 13:52 66703 106
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#100 | 04.06.2019, 13:52
Публикации: 9305 / 1583
Да, зачитат се по 30 р. дни за всяка календарна година . Важно обаче е и работодателят Ви да ги е отразил правилно в подаваните декларации обр.1.
#101 | 05.06.2019, 09:02
Публикации: 30 / 0
При прекратяване на договор със срок на изпитание - колко месеца се изплаща обезщетение за безработица, при отработени 18 месеца и 15 г осигурителен стаж.
По кой член от КТ трябва да бъде прекратен трудовия договор.
#102 | 05.06.2019, 09:04
Публикации: 29 / 0
След като договора е със срок на изпитване - члена за прекратяване трябва да е 71 от КТ
#103 | 05.06.2019, 09:15
Публикации: 30 / 0
А колко месеца има право на обезщетение  за безработни
#104 | 05.06.2019, 09:17
Публикации: 29 / 0
10 месеца
#105 | 14.06.2019, 14:09
Публикации: 2 / 0
Здравейте. Имам 6 години трудов стаж в България, предстои ми да напусна работа по лични причини. За да бъда съкратена, разбрах че може да бъда назначена от друг работодател в България и той да ме съкрати. Колко е минималното време, за което трябва да ме наеме новият работодател, за да може да ме съкрати и по кой член ще е най-добре да го направи ?
#106 | 14.06.2019, 20:09
Публикации: 6910 / 1013
Вижте отговор 60 в тази тема. https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,12708.60.html
Минималният срок от е един ден (теоритично).. На практика 5-10 дни. Още по-добре цял месец. Колкото по-кратък е срока, толкова по-голяма е вероятността за проверка.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове