Инспекция по ТРуд

22.01.2018, 21:56 2373 4

22.01.2018, 21:56

новак

Публикации: 629 / 3

Здравейте трябва ли да има
дог със СТМ при положение - че ЕООД- собственика работи -СОЛ
НЯМА - работници
график за разпределение на работното време и таблица за явяване на работа
ведомост за заплати
правилник на върешен трудов ред
права на организация на раб зарплата
ОЦЕНКА на риска - и ИЗМЕРВАНИЯ
инструктажни книги по Безопасност

#1 | 23.01.2018, 09:11

n_alex76

Публикации: 1705 / 207

Задължението съществува само в случай, че работодателят има нает персонал.
Справка: чл. 25 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

Източник: http://www.gli.government.bg/page.php?c=69&d=244

#2 | 23.01.2018, 09:54

новак

Публикации: 629 / 3

Благодаря за отговора и ленка за договора стана ясно че като няма назначен работник не е нужно
А за другите документи които изискват - трябва ли да ги ИМА

#3 | 23.01.2018, 09:59

Hrili

Публикации: 1187 / 228

Вие прочетохте ли задълбочено написаното от колежката и препратката й?

#4 | 23.01.2018, 10:13

новак

Публикации: 629 / 3

Задължението съществува само в случай, че работодателят има нает персонал.

Възнаграждения

Стаж

Отпуски

Документи

Наръчници

ЗДДС

ДОПК

ЗКПО

ЗДДФЛ

Други

Документи

Финансови

Закон за счетоводството

Годишно счетоводно приключване

Класификатори

Календари

Плащане на данъци и осигуровки

Проверки

Речници

Други

По актове

Данъци и счетоводство

Командировки

ТРЗ и осигуряване

Модули ЗМИП

Инспекция по ТРуд