Документи - 50% майчинство

11.12.2018, 15:34 260609 315

#300 | 11.12.2018, 15:34
Публикации: 314 / 38
здравейте, бихте ли ми казали преди да пусне новата счетоводителката приложебие 8 , дали т старите работодатели трябва да пускат неща за прекъсване..нещо такова ми каза новата счетоводителка..
Старият работодател подава Промяна в обстоятелствата. Но Новият счетоводител няма нужда да чака това, за да си подаде документите, въпреки че за промяна се подава в тридневен срок.
#301 | 11.12.2018, 22:36
Публикации: 4 / 0
благодаря !
#302 | 31.03.2020, 20:30
Публикации: 580 / 14
Здравейте,

В Приложение  7 на НОИ  къде се отбелязва, че майката напуска фирмата , по взаимно съгласие, преди да й изтече втората година от майчинството и дали въобще този факт се декларира?
Благодаря








#303 | 01.04.2020, 10:37
Публикации: 6668 / 658
Здравейте,

В Приложение  7 на НОИ  къде се отбелязва, че майката напуска фирмата , по взаимно съгласие, преди да й изтече втората година от майчинството и дали въобще този факт се декларира?
Благодаря

Точно това никъде не се отбелязва.
#304 | 01.04.2020, 11:26
Публикации: 580 / 14
Не съм го формулира точно, но някъде в прил. 7  не се ли отбелязва, че тр. Й правоотношение е прекратено.
#305 | 01.04.2020, 12:15
Публикации: 6668 / 658
Лицето попълва част ІІ - декларирам следните промени в обстоятелствата, считано от и на т.12 може да посочи, че е прекратено правоотношението. Подава и заявление до работодателя за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ.
#306 | 01.04.2020, 12:20
Публикации: 580 / 14
А работодателят нещо подава ли към нои
#307 | 10.04.2020, 11:37
Публикации: 4 / 0
Здравейте, имам служител, на който майката на детето му е взимала 50% от майчинството докато е била на работа, но сега е съкратена. Може ли той да взима тези 50 % от майчинството, тъй като той работи на трудов договор?
#308 | 10.04.2020, 11:39
Публикации: 4 / 0
здравейте, има служител на който майката на детето му е взимала 50 % от майчинството, но е съкратена. Въпроса ми е може ли той да взима тези 50 % от майчинството до навършване на 2 годишна възраст на детето, тъй като той работи на трудов довогор?
#309 | 10.04.2020, 12:02
Публикации: 6668 / 658
Не.
#310 | 16.04.2020, 11:01
Публикации: 73 / 2
Здравейте, Молбата ми е по въпрос, който прилича на горния,/ не и в него не се ориентирам/ - защо в приложение 7?
Имам майка за която е подадено прил 10 за 50% от майчинството. Ползвала го е  9 месеца. Преди това е била безработна и предполагам , че сама е подала приложение 7 -нямам информация. После напуска по собствено желание. Ще започва работа на друго място. След 10 дни звъни - няма да започва работа. Иска да и се възстанови пълното обезщетение за майчинство до 2 години. Признавам тя ми е единствената майка с малки деца. От години.
По тази причина позвъних в НОИ - искат да подам корекция на данните в приложение 10. В т.22 да отбележа, че и е разрешен отпуск по чл. 164, ал.1. Обаче, тя е с прекратен ТД - какъв отпуск?
Моля Ви за помощ.
#311 | 16.04.2020, 11:32
Публикации: 6668 / 658
Тя вече е напуснала, каква отпуска по чл.164. Тези неща се обмислят добре предварително.
#312 | 16.04.2020, 14:00
Публикации: 73 / 2
Добре, тя ли следва да подаде нещо?
#313 | 16.04.2020, 14:10
Публикации: 288 / 46
За да има право на този отпуск, майката трябва да започне работа най-напред.
#314 | 21.04.2020, 13:33
Публикации: 73 / 2
Благодаря Ви.
#315 | 07.01.2022, 15:32
Публикации: 314 / 38
Повдигам темата с дребно питане за да преценя дали се ориентирам правилно.

Майка във втората си година иска да се върне на работа като смени работодателя си.
Подаденото приложение за отглеждане на дете до 2 годишна възраст следва да се прекрати с датата на напускане на майката. По-скоро следва да се деклерират промени в обстоятелствата, които прекъсват обещетението за отглеждане на дете до 2 годишна възраст.

Когато майката започне работа на друго работно място новия и работодател трябва да я назначи и да подаде приложение за 50% майчинство.

Работодател 1 няма задължение да пуска приложение за 50% майчинство.

Правилно ли се ориентирам?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група