Шофьор на втори трудов договор

Вариантите за втори трудов договор са два : чл.111 от Кодекса на труда е уредена възможността да се полага допълнителен труд при друг работодател . Трудовият договор за допълнителен труд трябва да съдържа изрично уговорено работно време, което да бъде извън установеното работно време по основния трудов договор. Същевременно задължително условие е общата продължителност на работното време по всички трудови договори да не нарушава задължителната минимална междудневна и междуседмична почивка, предвидени в Кодекса на труда /чл.113 ал.6 от КТ/.Съгласно чл. 113, ал. 1 – 6 от КТ, максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече 48 часа седмично. При предоставено писмено съгласие работниците и служителите могат да работят и повече от 48 часа.
Налице е обаче законова забрана за полагане на допълнителен труд от работници и служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени, а шофьорите на тежкотоварни автомобили трябва да спазват определен график на шофиране и почивка съгласно Регламент (ЕО) 561/2006.
Времето на шофиране не трябва да превишава 9 часа на ден или 56 часа на седмица. На всеки 4,5 часа шофьорите трябва да правят почивка от поне 45 минути.
и вариант 2 -  чл.114 от КТ - може да се сключи трудов договор за определени дни в месеца като дните трябва да са точно определени. Трябва да има и разпредление на работното време. От казаното до тук мисля ,че
и двата договора са неподходящи за шофоьор на тежкотоварен автомобил заради регламента за спазване на определен график за  труд и почивка .
Защо не сключите с другата фирма договор за отдаване под наем на работници? При него шофьора ще се води при Вас на работа, ще му плащате осигуровки по основния трудов договор. А за извършената услуга ще се издава фактура за наем към която се прикрепя Протокол за свършената работа подписана от двете фирми.