Обезщетение за безработица

07.06.2019, 21:58 862 5
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

07.06.2019, 21:58
Публикации: 19 / 0
Здравейте, от 21.03.2016 г. ми е отпуснато обезщетение за безработица. След 1 месец започнах работа и на 08.12.2016 г. отново се регистрирах в НОИ за ползване на остатъка от обезщетението. Коя дата се счита  за изминал тригодишен период  за начало на ново ПОБ - 21 март или 08 декември?
#1 | 07.06.2019, 23:18
Публикации: 6417 / 944
21.03.
Датата, от която е стпуснато обезщетението.
#2 | 09.06.2019, 19:50
Публикации: 2 / 0
Здравейте, отидох в НОИ за обезщетение за безработица. Но имам един стаж  3 месеца от 2008 г. за който  излиза че нямам заповед за прекратяване. В трудовата книжка ми е отразено. Изпратиха ме на адреса на фирмата, за да ми издадат заповед за прекратяване, но там няма никой и не мога да ги открия. Телефон за връзка на фирмата нямам и не мога да се свържа с тях.
Възможно ли е без този документ да получа обезщетение за безработица?
#3 | 09.06.2019, 20:48
Публикации: 6417 / 944
Не е възможно. И проблемът не е в товя, че Вие нямате заповед, а в това, че работодателя или не е издал такава или не е подал уведомление за прекратяването на договора.  И в двата случая сте с действащ трудов договор, следователно не сте безработен.
Ако работодателят е преустановил дейност  или е неоткриваем, договора може да бъде прекратен от Инспекцията по труда.
#4 | 10.06.2019, 14:26
Публикации: 2 / 0
Благодаря!
#5 | 18.06.2019, 00:54
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Не знам дали се включвам в правилната тема. Извинете ме, ако задавам неуместен въпрос.
Но имам нужда от съдействие.
Казусът ми е следния: работя на постоянен ТД в България от почти 8 месеца. Имам възможност да ме назначат на 4 часа в държава в ЕС. Дефакто ще имам общо по 12 часа работни на ден.
Дали има някаква пречка това да се случи?
И съответно, ако се стигне до там, че прекратя взаимоотношение и с двете компании, като от едната ме освободят, при изчисляване на дневната  сума за обезщетение за безработица, ще вземат осигурителния доход и от двете работни места, за времето, в което съм работила и на двете.
Например: в БГ ме осугуряват на 2000 лв., а в чужбина на 4 часа на 1500 евро. Как би следвало да се калкулира обезщетението.

Благодаря предварително!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове