Съкращаване при намаляване обема на работа и последващо назначаване на персонал

30.03.2020, 15:50 2869 6

30.03.2020, 15:50
Публикации: 3 / 1
Здравейте,

Къде мога да проверя, има ли ограничение във времето (както е при съкращаване на щата) през което не мога да назначавам служители, ако преди това съм съкратила поради намаляване обема на работа?
#1 | 30.03.2020, 16:53
Публикации: 9262 / 1550
Няма ограничение. Теоретично може днес да съкратиш някого, утре да се появи работа и за назначиш нов работник.
Все пак съкращаването поради намаляване на работата изисква определен срок предизвестие и обикновено не става от днес за утре. ;)

Ако някой оспорва -ще трябва да доказваш, че наистина работата е била намаляла, а после действително се е увеличила, че е направен подбор и е уволнен конкретния човек, а не друг, че после ти е трябвал друг специалист, а не точно уволнения преди /въпреки че никъде няма задължение да го назначавате отново/....
#2 | 31.03.2020, 07:54
Публикации: 68 / 17
Дайте пример за възможна оспорваща страна, нейната цел и нуждата от подбор.
#3 | 31.03.2020, 11:13
Публикации: 4354 / 714
Дайте пример за възможна оспорваща страна, нейната цел и нуждата от подбор.
Недоволният съкратен работник иска да направи мръсно на работодателя?
#4 | 31.03.2020, 11:26
Публикации: 68 / 17
Така поставено с "?" разбирам, че и двамата не сме наясно съвсем конкретно, трудово-правните въпроси не са счетоводни, което не пречи да си щракаме по клавиатурите и да разсъждаваме.... Но всичко е възможно, (не)известен философ съм. :-)
#5 | 31.03.2020, 12:13
Публикации: 2965 / 392
Аз ? го разбирам малко като "не е ли очевидно" :)
#6 | 31.03.2020, 12:33
Публикации: 4354 / 714
Аз ? го разбирам малко като "не е ли очевидно" :)
:good:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група