СОЛ по майчинство

Здравейте,

имам СОЛ, който е първа година по майчинство (този месец изтича първата година) в ООД. През м.04 напуска ООД-то и основава ЕООД и си назначава управител за да ръководи дейността, а тя да продължи майчинството си до навършване на 2 годишна възраст на детето. Как следва да се процедира за да не загуби майчиснството? Може ли да прекратим самоосигуряването в ООД-то и да подадем такова през ЕООД-то без да го загуби? Реално не може да продължим да и пускаме декл.1 през ООД-то тъй като няма основание за това.

Много се извинявам - дали съм разбрала правилно: подавам прекратяване на осигуряването в ООД-то. В ЕООД-то се подава започване на осигуряването от същата дата . Трябва ли и друг документ да се подава за да продължи да получава майчинството?
ЕООД-то не го водя аз. Колегите отказват да прекъснат самоосигуряването на ЕООД-то, защото ще спре майчинството на лицето. А аз не виждам как след датата на решението за излизането на СОЛ от ООД-то да продължа да подавам декларация обр.1 през ЕООД-то.

До средата на април беше СОЛ в ООД, след това е направила собствено ЕООД и напуска ООД-то, където досега се е осигурявала. Детето ще навърши 1 година в края на май месец.