Неплатен отпуск без стаж, осигуровки и декларация 1

27.04.2020, 13:48 6153 8

27.04.2020, 13:48
Публикации: 91 / 3
Здравейте,
Моля за помощ по следния казус. Лице, използвало неплатения отпуск със стаж, желае да ползва неплатен отпуск без зачитане на стажа. Как следва да се отрази това в декларация 1. Питам, защото ми казват, че такива декларации 1 с код 28 вече не се приемали и трябвало да освободим лицето, което е абсурд. Давам и един пример: за м. май ще бъде от 01.05 до 12.05 неплатен със стаж и с това се изчерпват 30 р.д. през една година зачетени за стаж и от 13.05 до 30.06 иска да ползва н.о без стаж. Лицето до 01,05,2020 пропорционално на отработеното време е използвало 5 дни платен годишен отпуск /от 8 например/. И  ако започне ползването на неплатен отпуск без стаж, това означава, че и платен отпуск не трябва да му се полага? Правилно ли разсъждавам и как да се попълни декларация 1 за м. май?
#1 | 28.04.2020, 10:36
Публикации: 48 / 9
Привет,
приемат се Д1 с код 28.
Най-общо казано /при равни други условия/ - за месец май лицето ще има два броя /два реда/ Д1 - на първи ред дните НО със стаж, на втори ред /код 28/ - дните без стаж. Ако си правите заплатите с някакъв програмен продукт - програмата ще генерира автоматично двата реда.
В случай че лицето е в неплатен отпуск, който не се признава за трудов стаж, означава, че не му тече трудов стаж и за този период няма основание да му се полага платен отпуск.
А ако случайно лицето попада в някоя от хипотезите на 173а, ал. 2 от КТ - времето се признава за трудов стаж.
#2 | 30.04.2020, 11:52
Публикации: 157 / 6
В коя клетка в декл.1 следва да се подаде, конкретно неплатен отпуск по чл.173а?

Привет,
приемат се Д1 с код 28.
Най-общо казано /при равни други условия/ - за месец май лицето ще има два броя /два реда/ Д1 - на първи ред дните НО със стаж, на втори ред /код 28/ - дните без стаж. Ако си правите заплатите с някакъв програмен продукт - програмата ще генерира автоматично двата реда.
В случай че лицето е в неплатен отпуск, който не се признава за трудов стаж, означава, че не му тече трудов стаж и за този период няма основание да му се полага платен отпуск.
А ако случайно лицето попада в някоя от хипотезите на 173а, ал. 2 от КТ - времето се признава за трудов стаж.
#3 | 08.06.2020, 16:24
Публикации: 8 / 0
В коя клетка в декл.1 следва да се подаде, конкретно неплатен отпуск по чл.173а?

И мен ме интересува същото, моля някой да каже. Предварително благодаря!
#4 | 10.06.2020, 09:49
Публикации: 48 / 9
Здравейте!
Вероятно в тази: "16.5. Дни в неплатен отпуск, зачетени за осигурителен стаж - в две позиции се попълват дните в неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж на основание чл. 9, ал. 2, т. 3 от КСО (до 30 работни дни за една календарна година)."
Пиша "вероятно", защото никъде не открих указания или нещо, което да е нормативно разписано във връзка с този член - 173а, ал.2 и 3 - и отразяване на дните на това основание.
/173а, ал.2 от КТ - неплатен отпуск по желание на лицето, който се зачита за трудов стаж./
#5 | 11.06.2020, 08:35
Публикации: 182 / 3
Добро утро! За дните без стаж моята програма не формира Д 1. Няма стаж, няма осигур.доход за здравно, няма Д1.
#6 | 11.06.2020, 09:16
Публикации: 260 / 66
Добро утро! За дните без стаж моята програма не формира Д 1. Няма стаж, няма осигур.доход за здравно, няма Д1.
Съгласна съм с това, което само ако лицето е здравноосигурено на друго основание. В противен случай се подава Д1 с код 28 и попълнени точки 27 и 28, евентуално 14 и/или 15
#7 | 11.06.2020, 18:51
Публикации: 11 / 2
Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ЗАКОНА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА ЗДРАВЕТО


(ОБН. - ДВ, БР. 44 ОТ 2020 Г., В СИЛА ОТ 14.05.2020 Г.)

§ 15. В Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 г.; Решение № 12 на Конституционния съд от 1995 г. - бр. 69 от 1995 г.; изм., бр. 87 от 1995 г., бр. 2, 12 и 28 от 1996 г., бр. 124 от 1997 г., бр. 22 от 1998 г.; Решение № 11 на Конституционния съд от 1998 г. - бр. 52 от 1998 г.; изм., бр. 56, 83, 108 и 133 от 1998 г., бр. 51, 67 и 110 от 1999 г., бр. 25 от 2001 г., бр. 1, 105 и 120 от 2002 г., бр. 18, 86 и 95 от 2003 г., бр. 52 от 2004 г., бр. 19, 27, 46, 76, 83 и 105 от 2005 г., бр. 24, 30, 48, 57, 68, 75, 102 и 105 от 2006 г., бр. 40, 46, 59, 64 и 104 от 2007 г., бр. 43, 94, 108 и 109 от 2008 г., бр. 35, 41 и 103 от 2009 г., бр. 15, 46, 58 и 77 от 2010 г.; Решение № 12 на Конституционния съд от 2010 г. - бр. 91 от 2010 г.; изм., бр. 100 и 101 от 2010 г., бр. 18, 33, 61 и 82 от 2011 г., бр. 7, 15, 20 и 38 от 2012 г.; Решение № 7 на Конституционния съд от 2012 г. - бр. 49 от 2012 г.; изм., бр. 77 и 82 от 2012 г., бр. 15 и 104 от 2013 г., бр. 1, 27 и 61 от 2014 г., бр. 54, 61, 79 и 98 от 2015 г., бр. 8, 57, 59, 98 и 105 от 2016 г., бр. 85, 86, 96 и 102 от 2017 г., бр. 7, 15, 30, 42, 59, 77, 91 и 92 от 2018 г., бр. 79 от 2019 г. и бр. 13 и 28 от 2020 г.) навсякъде след думите "обявено извънредно положение" се добавя "или обявена извънредна епидемична обстановка".

§ 16. (1) Неплатеният отпуск по чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда до 60 работни дни, ползван през 2020 г., се зачита за трудов стаж.
(2) През 2020 г. за осигурителен стаж по чл. 9, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване се зачита времето на неплатения отпуск до 60 работни дни.
#8 | 24.06.2020, 10:39
Публикации: 48 / 9
Благодаря!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група