Прекратяване на трудов договор по време на болничен

13.07.2020, 09:46 2893 8

13.07.2020, 09:46
Публикации: 106 / 1
Здравейте,

Имаме служител, който иска да напусне по взаимно съгласие, докато ползва болничен. Можем ли да го прекратим, преди да е изтекъл болничния и ще му бъде ли изплатен до край?

Благодаря предварително!
#1 | 13.07.2020, 10:13
Публикации: 4354 / 714
За прекратяването - можете.
#2 | 13.07.2020, 10:29
Публикации: 49 / 13
Може щом е по желание на лицето/ и има взаимност т.е. никой от двете страни няма претенции/, питала съм за същата ситуация Юриста на ИТ - Варна.
#3 | 13.07.2020, 12:38
Публикации: 9261 / 1550
Доколкото разбирам от КСО /чл.42, ал.3, ако не бъркам/, болничния няма за бъде платен за дните след прекратяването на договора. 
Макар, че чувам за случаи, в които от НОИ плащали при подобни ситуации...
#4 | 05.01.2021, 11:42
Публикации: 310 / 0
Здравейте, имаме служител който е назначен на 22,12,2020 год. на основание чл.68  ал.1  т.2 до 31,12,2020 год включително. Няколко дни след  22,12,  обаче чупи крак и влиза в болница за което ми представя болничен лист до м. Февруари.  Аз трябва ли задължително да го освободя след като договора изтича на 31.12  или мога с допълнително споразумение да го трансформирам в безсрочен. Идеята ми е най - безболезнено да стане за нас и за лицето разбира се и да не влизаме в някакви нарушения. Благодаря.
#5 | 05.01.2021, 13:54
Публикации: 9261 / 1550
ТД по чл.68  ал.1  т.2 няма краен срок като дата, а срокът е до завършване на определената работа. Във Вашия случай имате два варианта:
- изчаквате лицето да оздравее, да си довърши определената работа и тогава прекратявате ТД
- ако работата се върши от повече работници и вече е свършена, може да прекратите ТД на основание чл.325,  ал.1, т.4 (ако не бъркам). В случая болничния не е ограничение.
По другия въпрос: би могло да промените основанието на ТД с ДС, но по-правилното е прекратявяне на стария ТД (по чл.325/1/4,  325/1/1 или друго) и сключване на нов ТД. В такъв случай стария ТД и осигуряванито по него се прекратява сега, а работата и осигуряването по новия ТД започва след изтичане на болничния.
#6 | 05.01.2021, 14:26
Публикации: 310 / 0
А ако го прекратя сега то няма ли да има проблем при изплащането на болничния . Предполагам че ще се наложи доста време да ползва, защото счупването е доста сериозно. Незная точно как да подходя.   
#7 | 05.01.2021, 14:34
Публикации: 9261 / 1550
Ще има, естествено. Вижте чл.42, ал.3 от КСО.
Ако искате да направите услуга и имате възможност, изчакайте да оздравее и да си "довърши" работата.
#8 | 05.01.2021, 15:04
Публикации: 310 / 0
Да точно това искаме, да не го освобождаваме за да може човека да е спокоен , но трябва да го направим и при нас така че да нямаме проблеми след това. Как да го подам в приложение 9 този болничен като в поле 1,1 за вид на правоотношенията/срочно или без/ трябва да посоча срочен и съответно ми иска дата до кога. А всъщност няма да е до тази дата и няма да бъде освободен
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група