Майчинство два договора

11.08.2020, 20:14 602 4
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

11.08.2020, 20:14
Публикации: 44 / 0
Здравейте! Служителка работи по 2 трудови договора при различни работодатели. Ползва съответните болнични за бременност и раждане  и й предстои да излезе в отпуск до 410 дни. Този отпуск и в последствие отпуска за отглеждане на дете до 2 годишна възраст при кой работодател се ползват – при основния или и при двамата? При нас работи на 2ри трудов договор и не зная дали трябва и ние да подаваме документи, когато настъпят тези обстоятелства. Съответно как трябва да се води при нас?
Благодаря!
#1 | 13.08.2020, 20:50
Публикации: 44 / 0
Колко ли теми са повторени, но все пак имат отговор ...
#2 | 14.08.2020, 08:53
Публикации: 129 / 3
На колко часа е назначена при основния работодател?
#3 | 14.08.2020, 09:18
Публикации: 9659 / 1645
Този отпуск и в последствие отпуска за отглеждане на дете до 2 годишна възраст при кой работодател се ползват – при основния или и при двамата?

Отпускът се ползва само при единия работодател. Не знам да е задължително да е основния, но вероятно това е логичният отговор.

 При нас работи на 2ри трудов договор и не зная дали трябва и ние да подаваме документи, когато настъпят тези обстоятелства.

Според мене - не, ако ползва отпуска от другия работодател.

#4 | 14.08.2020, 10:33
Публикации: 9659 / 1645
 Съответно как трябва да се води при нас?

Както си е - отпуск до 410 ден ?
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове