Въпрос за масово уволнение и предизвестия

Здравейте,
Не ми е ясно следното нещо, ако може малко помощ от ваша страна.

Ако фирма е със списъчен състав от 102 човека  през м. август. Трябва да се съкратят 10 човека т.е попада в хипотезата на § 1 т. 9 буква Б - от 100 до 300 човека - 10%. През м. септември даваме предизвестията на 10-те човека, като 5 от тях освобождаваме още септември без да спазваме предизвестието, съответно с обезщетение за неспазено предизвестие, а останалите 5 освобождаваме през октомври, когато изтече предизвестието. Може ли така да се направи или след като са дадени едновременно предизвестията на тези 10 човека се брои за масово уволнение, кое се гледа връчването на предизвестията или самото освобождаване?
Ще съм много благодарна на всякакви насоки и съвети.