Предсрочно прекратяване на договор за обучение

15.10.2020, 14:09 270 1
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

15.10.2020, 14:09
Публикации: 6 / 0
Здравейте!

Пиша, тъй като не намирам в КТ възможности за прекратяване на договор за обучение по чл.230

Възможно ли е след полагане на изпит и започване на работа за уговореният срок с работодателя, една от двете страни предсрочно с предизвестие или по взаимно съгласие, този договор след протеклото обучение да бъде правно прекратен.

Съгласно чл. 232 работникът трябва да работи в уговореният срок. Съответно и работодателят трябва да му осигури работа за уговореният срок. Но ако една от страните поради някаква причина предложи прекратяване по взаимно съгласие, това възможно ли е?

Респективно, ако обучаващият не се справи на изпита и работодателят не желае да го наеме за уговореният предварително срок, това проблем ли ще е?

#1 | 15.10.2020, 17:39
Публикации: 167 / 15
КТ
"...Чл. 233. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г.) За отношенията между страните по трудовия договор с условие за обучение по време на работа се прилага действащото трудово законодателство."
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове