Служител на 2 ТД в командировка

Здравейте
имам служител назначен в дружество А на 8 часа, и в дружество В на 2 часа.
Дружество В командирова служителя в чужбина.  Служителя продължава да извържва работа дистанционно за дружество А, докато е в командировка в дружество В.
Моля за мнение как да документирам правилно тези трудови отношения.

Всяко от дружествата може да командирова служителите си, но е логично да са съобразени с другото, предвид това, че трябва да се спазват работните задължения.

Дружество А (основният работодател, както го разбирам) обаче може въобще да не знае за наличието на втория ТД с дружество В, както и за командировката му там.

Ако едното не пречи на другото не виждам проблем.

В такъв случай да си пусне отпуск по първия ТД.

Само че горе пишете: " Служителя продължава да извършва работа дистанционно за дружество А, докато е в командировка в дружество В", което разбирам като, че командировката в "В" не пречи на работат в "А"... практически де, норматимно може би пречи. Ама то пък как се разбира, че си ходил в страна от ЕС, че някой да засече?