Какво губи работник при предназначение от една фирма в друга?

17.02.2021, 15:42 173 1
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

17.02.2021, 15:42
Публикации: 35 / 1
Здравейте,
какво губи работник,който е работал 2 год.
в една фирма и сега искат да го преназначат в друга фирма на същия работодател?
Интересуваме по принцип каква е схемата и вратичката,която дава закона за да бъде ощетен - прецакан- работника?
1.Неизплащане на отпуск.?
2.Изпитателен срок,без да дължи предизвестие(обезщетение)?
3.При пенсиониране не изплащане на 6 заплати макар и фиктивно?
И за друго не се сещам.
Ще съм благодарна да обясните дали има още?
Благодаря.
#1 | 17.02.2021, 15:57
Публикации: 7408 / 1107
Първото не би трябвало да стане. При прекратяване на ТД трябва да се плати обезщетение за неползвания отпуск.
Второто е абсолютно възможно. Дори много вероятно.
Третото - възможно
Четвърто - нова длъжност с по-ниска заплата - възможно
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове