Личен труд СОЛ - давност

12.05.2021, 12:20 356 2
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

12.05.2021, 12:20
Публикации: 33 / 2
Към 31.12.2017 на СОЛ за личен труд не са изплатени възнаграждения  за два месеца.  В ГДД по чл.92  за 2017г. данъчният финансовият резултат е увеличен.   Тези възнаграждения не са изплатени до 31.12.2020г и стоят като разчет в счетоводството. Трябва ли да се отпишат по давност / 3г/ и съответно да се формира приход?
#1 | 16.05.2021, 13:39
Публикации: 1 / 0
Това възнаграждение е като трудовите. За него се прилага същия давностен срок.
#2 | 16.05.2021, 14:33
Публикации: 7535 / 1129
Като трудовите е само по отношение на данъка. Според мен си е облигационно правоотношение и давността би трябвало да се търси в ЗЗД.

Аз се чудя друго: кой трябва да вземе решението за отписване на задължението - счетоводителят или собственика/ците по предложение на счетоводителя? В конкретния случай как този съдружник е чакал толкова време и не си е взел парите? Единствената обективна причина, която мога са се сетя, е напускане на съдружника.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група