Съгласие за удръжка от РЗ

13.05.2021, 14:42 254 2
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

13.05.2021, 14:42
Публикации: 30 / 0
Здравейте. Има ли практика и евентуално последствия от нея по следния въпрос. Може ли в ТД или вътр.правила за РЗ да се запише примерно текст че лицето е съгласно при дължимо и не отработено предизвестие, същото да му бъде удържано по ведомост от РЗ ?
#1 | 13.05.2021, 15:21
Публикации: 333 / 31
Много неща могат да се напишат и в ТД и в вътр. правила, то въпроса е друг.
В КТ си е написано неизправната страна дължи обезщетение.

Преди беше много популярно да се пише в ТД, че служителя няма право да изпълнява същата работа следващите 2-3 години, ама не е много законно.
#2 | 13.05.2021, 17:22
Публикации: 3402 / 479
В КТ пише: " Без съгласието на работника или служителя не могат да се правят удръжки от трудовото му възнаграждение освен за:...", така че ако такова съгласие е записано в ТД не би трябвало да има проблем.

Във вътрешните правила - едва ли, понеже лицето може да е запознато, но да не е съгласно.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група