Отпуска за отглеждане на дете до 8 годишна възраст

25.10.2021, 11:58 1020 2

25.10.2021, 11:58
Публикации: 2 / 0
Здравейте. Служителка ползва отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст. до 4- ти ноември вкл.

Желае от 5-ти ноември да излезе 6-месеца в отпуска за отглеждане на дете до 8 годишна възраст

Дружеството прекрати дейността си още през 2019 г.  Тя трябва да ме уведоми най-малко 10 работни дни за тази отпуска. Нямам право да откажа, но не съществуват работни места.

Имам ли право да откажа отпуската и да прекратя договора, поради закриване на предприятието?

Тя взе да плаши с адвокати и др.

Мерси
#1 | 25.10.2021, 12:26
Публикации: 9299 / 1558
Имате право. Вземете разрешение от ИТ, отправете предизвестие  и след изтичането му прекратете ТД. Ако спазите процедурите, не се страхувайте от адвокати
#2 | 25.10.2021, 13:02
Публикации: 2116 / 147
Здравейте. Служителка ползва отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст. до 4- ти ноември вкл.

Желае от 5-ти ноември да излезе 6-месеца в отпуска за отглеждане на дете до 8 годишна възраст

Дружеството прекрати дейността си още през 2019 г.  Тя трябва да ме уведоми най-малко 10 работни дни за тази отпуска. Нямам право да откажа, но не съществуват работни места.

Имам ли право да откажа отпуската и да прекратя договора, поради закриване на предприятието?

Тя взе да плаши с адвокати и др.

Мерси

Щом работничката не е освободена, щатът си съществува. Има основания
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група