Трудов договор

31.05.2012, 11:38 3426 1

31.05.2012, 11:38
Публикации: 11 / 0
Здравейте, имам следния казус: Лице напуска работа с едномесечно предизвестие
по негова молба .Предизвестието е от 01.06 до 30.06. От 01.07. ще бъде назначен в нашата фирма, но за да е сигурен, че ще започне работа иска да сключи договор още сега /месец по-рано/. Ако го сключим на 01.06 с дата на постъпване 01.07. как този един месец лицето ще има два договора в НАП и въобще има ли такава практика? Може ли да си гарантира запазване на мястото в новата работа по този начин?
#1 | 31.05.2012, 11:41
Публикации: 3145 / 253
Има два заверени ТД, но само по единият работи. Няма проблем. Защото ще има само една Д1 от сегашния работодател. Дали може да се гарантира по този начин запазване на мястото!?!? Това зависи  от новия работодател.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група