Въпрос

09.11.2012, 15:30 51068 68

#40 | 09.11.2012, 15:30
Публикации: 33 / 0
Не съм подписвала, днес го получих с дата 08.10, както и заявлевие, че не съм се явила на работа

Той казва, че не приема самата молба за отпуск, те и неговия размер не казаха умишлено. Аз знам, че за двете години майчинство имам 40 дни, но за 2010 г. не знам колко е остатъка. Всичко е било обмислено от самото начало, да не ми се каже колоко е целия отпуск, за да не знам колко дни да искам
#41 | 09.11.2012, 15:35
Публикации: 402 / 18
Имаш ли писмен отказ на молбата за отпуск? Ако нямаш такъв, как да разбереш, че работодателят не разрешава платен отпуск и на какво основание?
#42 | 09.11.2012, 15:36
Laleva65
Не съм подписвала, днес го получих с дата 08.10, както и заявлевие, че не съм се явила на работа

Той казва, че не приема самата молба за отпуск, те и неговия размер не казаха умишлено. Аз знам, че за двете години майчинство имам 40 дни, но за 2010 г. не знам колко е остатъка. Всичко е било обмислено от самото начало, да не ми се каже колоко е целия отпуск, за да не знам колко дни да искам
Ама сега сме 09.11.2012 как го получихте по пощата ли? Има ли клеймо?
#43 | 09.11.2012, 15:37
Публикации: 33 / 0
Нямам писмен отговор, той ми каза че ще ми плати само една заплата и ще ме освободи, ако смятам да не приема ще подадат иск в Инспекцията във Варна

Получих го с куриер, но със задна дата
Според мен те просто са си го били написали отдавна, в случай че им се опъна
#44 | 09.11.2012, 15:40
Публикации: 5497 / 371
Нямам писмен отговор, той ми каза че ще ми плати само една заплата и ще ме освободи, ако смятам да не приема ще подадат иск в Инспекцията във Варна

Грешката е Ваша!
Само с молба не се ползва отпуск, а трябва да има заповед.
След като нямате заповед, как ползвате отпуск?
#45 | 09.11.2012, 15:41
Laleva65
Направо отивайте при Адвокат,сериозно Ви говоря! И какво имаше вътре в писмото?
#46 | 09.11.2012, 15:45
Публикации: 33 / 0
Направо отивайте при Адвокат,сериозно Ви говоря! И какво имаше вътре в писмото?

За кое писмо, в молбата за ползване на отпуск ли?

dalila Каква заповед трябва да има, за пръв път чувам.
#47 | 09.11.2012, 15:48
Публикации: 5497 / 371
Заповед за отпуск. Без такава се приема, че работодателят не приема молбата за отпуск.
В този случай, ако не се явявате на работа, се приема, че сте в самоотлъчки.
#48 | 09.11.2012, 15:48
Публикации: 3326 / 256
Е и какво,аз съм държавен  служител,какво искаш да кажеш?

Искам да кажа, че повечето, наблягам на повечето държавни служители са доста мързеливи и си прехвърлят топката от един служител на друг. Не визирам теб или някой конкретен. Казвам, че повечето с които сме работили са така. И в случая на питащата се е получило така. Единия я прехвърля на другия и тя се чуди какво да прави.
Нищо лично нямам към теб, напротив, дори трябва да си за пример. :) :give_rose:
#49 | 09.11.2012, 15:50
Laleva65
За кое писмо, в молбата за ползване на отпуск ли?

dalila Каква заповед трябва да има, за пръв път чувам.
Когато подавате молба за отпуск колко дни да ползвате,въз основа но тази молба се пуска заповед за отпуска и че Работодателя разрешава!
#50 | 09.11.2012, 15:52
Публикации: 5497 / 371
Когато подавате молба за отпуск колко дни да ползвате,въз основа но тази молба се пуска заповед за отпуска и че Работодателя разрешава!
Ако разреши!
Но може и да не разреши.
#51 | 09.11.2012, 15:57
Laleva65
Ето Ви една примерна заповед за отпуска!
#52 | 09.11.2012, 16:00
Laleva65
Ако разреши!
Но може и да не разреши.
Аз преди години имах отказ,така си седи в досието ми! Така,че всичко е въможно! :(
#53 | 09.11.2012, 16:00
Публикации: 33 / 0
МОЛБА

от

Паулина Руменова Димитрова, ЕГН:.........

Уважаеми г-н Управител,
Моля да ми бъде разрешено да ползвам платен годишен отпуск на основание чл.155, ал.1, чл.155, ал.5,/и чл.156/ от КТ, в продължение на 36, словом тридесет и шест работни дни, считано от 08.10.2012г. до 26.11.2012г.

Това съм писала

Той не е пращал документ дали разрешава, точно там е че всичко е умишлено и винаги ще те прецакат ако искат
#54 | 09.11.2012, 16:01
Публикации: 5497 / 371
Той не е пращал документ дали разрешава, точно там е че всичко е умишлено и винаги ще те прецакат ако искат

Доколкото разбирам и Вие не сте била на работа
#55 | 09.11.2012, 16:03
Публикации: 33 / 0
Доколкото разбирам и Вие не сте била на работа

Аз не съм била на работа, защото съм от София, а офиса който остана е във Варна
#56 | 09.11.2012, 16:11
Laleva65
МОЛБА

от

Паулина Руменова Димитрова, ЕГН:.........

Уважаеми г-н Управител,
Моля да ми бъде разрешено да ползвам платен годишен отпуск на основание чл.155, ал.1, чл.155, ал.5,/и чл.156/ от КТ, в продължение на 36, словом тридесет и шест работни дни, считано от 08.10.2012г. до 26.11.2012г.

Това съм писала

Той не е пращал документ дали разрешава, точно там е че всичко е умишлено и винаги ще те прецакат ако искат
А прати ли Ви в писмен вид,че Ви отказва отпуската?
#57 | 09.11.2012, 16:13
Публикации: 33 / 0
Не и твърди, че не е получил молба
#58 | 09.11.2012, 16:17
Публикации: 402 / 18
Там е работата, че той не ви освобождава един вид. Той ви предлага работа в единствения офис, който е останал и Вие не се явявате на работа.
Нямате и песмено разрешение за платен отпуск /Заповед за разрешаване на отпуск/.
В случая излиза, че той е прав.
Със сигурност се е консултирал със специалист по трудово право.
#59 | 09.11.2012, 16:20
Публикации: 33 / 0
mariana.konsul така излиза, че защита за работника няма и работодателите винаги могат да не ти дадат разрешение за отпуск
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група