Приложение: График на платен годишен отпуск

02.02.2012, 12:52 184926 135
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#80 | 02.02.2012, 12:52
Публикации: 24 / 2
здравейте!

Бланката е чудесна! И миналата година й се радвах, и тази също се възползвах. Но имах едно чудене - не би ли трябвало да има и поле за прехвърлен полагаем отпуск на служители, които не са имали 8 месеца стаж. То и в нормативната уредба не е много ясно на какво основание се случва това... Нито е на основание 176 (1) или (2), нито на 176 (4). В общи линии основанието е само в чл.22 изречение трето на НРВПО е. Кой как се справи с този проблем?  ::)
#81 | 02.02.2012, 18:42
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Здравейте,

Мисля, че тези дни, ако се съберат в т. 1 или т. 2 за целите на пресмятането няма да е проблем. Можем да направим още едно поле специално за тези дни. Ще проверя точно как стои въпроса допълнително.
#82 | 09.08.2012, 14:50
Публикации: 2 / 0
Има ли възможност създадения график да бъде запазен и ако се наложи корекция, да не се налага вписване на всички данни отновo?
#83 | 13.08.2012, 10:02
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Здравейте, за момента няма такава възможност.
#84 | 27.09.2012, 14:58
Публикации: 1 / 0
Здравейте, кога ще имаме новата форма за 2013г.?
#85 | 01.10.2012, 14:09
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Здравейте, планирали сме я за Декември 2012, но нека първо публикуват официалните празници за 2013.
#86 | 17.10.2012, 15:56
Публикации: 33 / 0
Как да премахна датата на изготвяне на графика, която се появява в десния долен ъгъл
#87 | 17.10.2012, 16:52
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Вижте в тази тема е обяснено: http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,451.0.html
#88 | 12.11.2012, 16:27
Публикации: 2 / 0
Има ли възможност създадения график да бъде запазен и ако се наложи корекция, да не се налага вписване на всички данни отновo?
#89 | 12.11.2012, 16:58
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Здравейте, за момента няма такава възможност.
#90 | 15.11.2012, 14:56
Публикации: 3 / 0
Здравейте!
В поканата от работодателя за 2013г. е допусната неточност в този абзац: "Настоящата покана се отправя в съответствие с чл. 37а от НРВПО преди утвърждаването на графика на предприятието за ползването от работниците и служителите на платения годишен отпуск за 2012 година по чл. 173 от КТ."
#91 | 15.11.2012, 15:07
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Да, още не сме обявили, че бланките за 2013 са готови, защото офиалните размествания не са обявени в държавен вестник. Вчера заложихме предварителния календар за работни дни за 2013. Но явно бланките са необходими и ще ги направим още днес. Разликата е само в годината.
#92 | 15.11.2012, 15:33
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Графиците за отпуск за 2013 година са вече на сайта и са обвързани с календара за 2013.

#93 | 16.11.2012, 08:53
Публикации: 3 / 0
Благодаря, че така бързо се отзовавате!
Страхотен сайт!
Поздрави за целия екип!  :clap:
#94 | 27.11.2012, 10:00
Публикации: 949 / 101
Има една липсваща дума в едното изречение от заповедта -
"За всеки служител и работник е утвърден график за ползването на платения годишен отпуск, като съвкупността от всички индивидуални графици на работниците и служителите в предприятието, представлява общия график за ползването на платения годишен (думата отпуск липсва) в предприятието за 2013 година."

И моля да не го приемете като заяждане от моя страна, просто се зачетох и го забелязах.

Функциите, които предлагате на този сайт са страхотни и изключително полезни. Поздравления за своевременното обновяване на информация и актуализациите. Продължавайте в същия дух!!!
#95 | 27.11.2012, 22:26
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Здравейте и благодаря за наблюдателността. Ще го допълним.
#96 | 27.11.2012, 23:05
Публикации: 1 / 0
При мен се появи същия проблем,не може да се разпечата бланката
#97 | 27.11.2012, 23:10
Публикации: 1914 / 1291
Администратор на сайта
Липсващата дума "отпуск", за която писа pmihaleva вече е на мястото си. Какъв проблем с печата има при Вас?
#98 | 03.12.2012, 16:03
Публикации: 1 / 0
Благодаря за хубавите бланки!
Предлагам да има опция с едно кликване да се маркира цял месец. Излишните дни лесно могат да се премахнат.
#99 | 05.12.2012, 15:36
Публикации: 6 / 0
Здравейте, има ли начин да се показва и януари месец от следващата година, в нашия случай за 2014 г, защото повечето ни служители излизат в средата на декември и минават в следващата година платеният им отпуск
Благодаря предварително
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове