Въпросче

14.02.2013, 09:45 4959 7
  
14.02.2013, 09:45
Публикации: 119 / 2
Честит празник!!
Имам едно въпросче,възможно ли при преназначение от пазач,невъоражена охрана на портиер,пак да ти пуснат срок на изпитване???
#1 | 14.02.2013, 09:57
Публикации: 1202 / 120
При хипотеза, че се преминава на друга работа независимо, че работодателя и работника са едни и същи може да се изиска срок на изпитване.
#2 | 14.02.2013, 09:59
Публикации: 84 / 1
 Според мен да защото портиер е друго наименование но може да се изисква допълнителни умения зависи дали има система за пропуск видеонаблюдение и др. ... нищо че са сходни длъжностите
#3 | 14.02.2013, 10:01
Публикации: 119 / 2
Няма нищо да се променя,само наименованието на длъжностите,и затова се чудех за срока на изпитване!
#4 | 14.02.2013, 10:43
Публикации: 84 / 1
  а тогава защо променяте наименованието, длъжностните характеристики  са едни и същи така ли
#5 | 14.02.2013, 10:50
Публикации: 1166 / 86
#6 | 14.02.2013, 11:10
Публикации: 119 / 2
Благодаря Ви!
#7 | 14.02.2013, 12:03
Публикации: 1202 / 120
Не се въвеждайте в самозаблуждения относто подобността в характера на работа, която сне извършвали и ще извършвате. По принцип (различни регулаторни режими) двете длъжности нямат общо т.к. за охранителна дейност си има специална наредба, а портиер е трудова функция ограничена от към права и задължения на охранител.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група