Обезщетение за отглеждане на малко дете и прекратяването му

09.05.2013, 12:24 19794 21

09.05.2013, 12:24
Публикации: 185 / 18
Привет,колеги.

Опасявам се,че съм допуснала сериозен пропуск.

Майка прекратява отпуска си за гледане на дете, тъй като го дава на детска градина.
Получава 50 % обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 54 от КСО, тъй като се е върнала на работа.
Детето навършва 2 години.

Трябва ли да декларирам промяна в обстоятелствата за обезщетението с Приложение 12 за спиране на изплащането му?
Какво правя, ако съм пропуснала срока?  :blush:

Благодаря ви за съдействието!
#1 | 09.05.2013, 12:48
Публикации: 11934 / 2174
Дори и да е пропуснат срокът трябва да се подаде Приложение 12, за да не се изплаща обезщетението. Ако майката не е получила още парите си едва ли ще има някакви последици. Получените без основание пари обаче ще трябва да бъдат върнати.
#2 | 09.05.2013, 13:15
Публикации: 6668 / 658
Защо трябва да подава приложение № 12? Тя е посочила в приложение № 4 датата на раждане на детето. В НОИ да си я следят.
#3 | 09.05.2013, 13:16
Публикации: 3326 / 256
И аз твърдя, че трябва да подаде приложение 12, от НОИ ще го търсят и ще пратят писмо, че трябва да бъде подадено :)
#4 | 09.05.2013, 13:19
Публикации: 185 / 18
Да, точно, както се и опасявах.

За съжаление, майката е получила обезщетение след навършването на 2 години на детето и ще трябва да ги върне.
Прочетох, че  ще трябва да плати и лихви за тях. / чл. 114, ал.1 и чл. 113 от КСО/.
Изглежда, че ще има и глоба и/или имуществена санкция - за лицето и/или за юридическото лице / чл.349 от КСО/.

Въпросът е вината само моя ли е,че не съм предупредила майката да представи пред осигурителя /работодателя си/ Декларация - Приложение № 12 за навършването на възрастта на детето? /ако вината е моя, аз ли поемам санкциите ?/
Документите да ги направя с датите, така както ще бъдат подадени, за да спазя поне 3 дневния срок на осигурителя ли?
В този случай дали ще глобят само майката за неспазване на срока или ще отнесем и двете парични наказания за административни нарушения?

Пропускът на сроковете винаги е много сериозен! Гадничкото е, че са доста :(




#5 | 09.05.2013, 13:22
Публикации: 6668 / 658
Никога до сега не съм подавала приложение № 12, когато навърши 2 годинки, но като се замисля - не съм имала такива майки - да работят и да получават 50%.
#6 | 09.05.2013, 13:24
Публикации: 11934 / 2174
Подаването на приложение 12 има смисъл, ако детето не е навършило 2 години и майката получава половин размер от обезщетението и е дала детето на градина. Ако детето е навършило 2 години и е на детска градина , то и майката няма какво да декларира, защото тя така или иначе не получава вече обезщетение. В НОИ е подадена вече съответната декларация и се изплаща обезщетение до навършване на 2 години на детето, както и Марпан посочи.Не упоменавате дати в питането и затова правим само догадки.
#7 | 09.05.2013, 13:27
Публикации: 3326 / 256
Аз не мога да разбера, уж получава 50% защото детето е тръгнало на ясла по време на обезщетението за гледане на дете. В горния пост чета, че детето е навършило 2 годинки и тогава детето е отишло на ясла. В крайна сметка какво е станало? Защото ако е второто не се подава нищо в НОИ
#8 | 09.05.2013, 14:10
Публикации: 5497 / 371
И аз разбрах, че от НОИ неправомерно са превеждали обезщетение след навършване на 2 годинки на детето.
Пропускът е техен. Те следят кога децата навършват 2 години и спират изплащането на обезщетения.
Вие като работодател, а и майката, нищо не подавате в НОИ.
#9 | 09.05.2013, 14:26
Публикации: 185 / 18
Привет,колеги.
Правя необходимите уточнения във времето.

Детето е родено на 10 ноември 2010 година.
Майката ползва допълнителния отпуск за гледане на дете до 2 годишна възраст до 17.09.2012 г.
На 17.09.2012 г. майката прекратява ползването на отпуска и се връща на работа.
На същата дата детето е прието в яслена група на ОДЗ.

Имам следните документи:
1.Молба от майката за прекратяване на отпуска.
2. Заповед за прекратяване на отпуската.
3. Служебна бележка от ОДЗ-то за приемането на детето.
4. Приложение № 12, подадено в НОИ, с което се декларират горните обстоятелства, /подадено в срок/ - за спиране изплащането на обезщетението по чл. 53 от КСО / пълното майнчинство/.
5. Приложение № 4 за получаване на обезщетение по чл. 54 от КСО / 50 % процента от майнчинството/. В него наистина е посочена датата на раждане на детето.

В момента майката проверява дали са прекратили изплащането на обезщетението от НОИ, без да сме подали други документи там.
Аз допусках, че продължават да ги изплащат, когато разбера каква е ситуацията с преводите от НОИ, ще пиша пак.

До сроко!



#10 | 09.05.2013, 14:29
Публикации: 11934 / 2174
При всяко положение са прекратили изплащането на обезщетение при навършване на 2 години на детето. Въпросът е вероятно в това, че не сте подали приложение 12 за промяна на обстоятелствата  , а именно, че  майката е започнала работа и детето е дадено на детска градина за интервала от 17.09.2010 до 10.11.2012 .
#11 | 09.05.2013, 15:00
Публикации: 5497 / 371
Привет,колеги.
Правя необходимите уточнения във времето.

Детето е родено на 10 ноември 2010 година.
Майката ползва допълнителния отпуск за гледане на дете до 2 годишна възраст до 17.09.2012 г.
На 17.09.2012 г. майката прекратява ползването на отпуска и се връща на работа.
На същата дата детето е прието в яслена група на ОДЗ.

Имам следните документи:
1.Молба от майката за прекратяване на отпуска.
2. Заповед за прекратяване на отпуската.
3. Служебна бележка от ОДЗ-то за приемането на детето.
4. Приложение № 12, подадено в НОИ, с което се декларират горните обстоятелства, /подадено в срок/ - за спиране изплащането на обезщетението по чл. 53 от КСО / пълното майнчинство/.
5. Приложение № 4 за получаване на обезщетение по чл. 54 от КСО / 50 % процента от майнчинството/. В него наистина е посочена датата на раждане на детето.

В момента майката проверява дали са прекратили изплащането на обезщетението от НОИ, без да сме подали други документи там.
Аз допусках, че продължават да ги изплащат, когато разбера каква е ситуацията с преводите от НОИ, ще пиша пак.

До сроко!






Нищо повече не се подава в НОИ! От НОИ трябва да са изплатили обезщетение до 10.11.2012


#12 | 09.05.2013, 15:03
Публикации: 6668 / 658
Какво наложи питането Ви? Писмо от НОИ? Защо имате опасения?
#13 | 09.05.2013, 15:07
Публикации: 185 / 18
Привет, отново.
Подала съм Приложение № 12, в което сме декларирали, че майката прекратява отпуска за гледане на дете до 2 годишна възраст и че детето е настанено в детска градина.

1. Майката представя Приложение № 12 на 19.09.2012 г. за  промяна за тези обстоятелства /прекратен отпуск и настанено дете на 17.09.2012 г./.
2. Работодателят подава Приложението в НОИ на 21.09.2012 г.
Сроковете от по 3 дни са спазени.

Обстоятелствата са декларирани. На това основние НОИ спира изплащане на обезщетение по чл. 53 от КСО / пълното майнчинство./

В 03.10.2012 г., след подаване на Декларация обр. 1 и 6 за месец септември / така ми казаха в НОИ /подавам и Приложение № 4 за получаване на обезщетение по чл. 54 от КСО. И от НОИ изплащат обзещетение 50%.

След това, на 10.11.2012 година детето навършва 2 години.

Въпросът ми беше /явно не съм го формулирала ясно/ дали навършването на 2 години на детето се счита за промяна в обстоятелствата за получаване на обезщетение по чл. 54 от КСО и затова да трябва да се подава отново Приложение № 12, за да се декларира това обстоятелство и на това основание НОИ да прекрати изплащането му ?

Ако НОИ спира изплащането на това обезщетение, като само си следи кога детето навършва 2 години, тогава не виждам смисъл от подаване на Приложение № 12, за да се обяви на НОИ този факт или греша?


#14 | 09.05.2013, 15:09
Публикации: 226 / 4
Хора вие ме шашнахте с това дето пишете. Дали аз нещо не разбирам в това което пишете.
Аз имам имам беба на  1г.и 8м.,когато навърши една год. се върнах на работа и си получавам 50% от майчинството. От ноември мин. г. е на ясла. Какво излиза, че е трябвало да подам някаква декл. за спиране на това майчинство ли?
#15 | 09.05.2013, 15:10
Публикации: 3326 / 256
Не се счита за обстоятелство, НОИ сами си спират обезщетенията, когато детето навърши 2 годинки и не се декларира нищо.
#16 | 09.05.2013, 15:11
Публикации: 5497 / 371
Хора вие ме шашнахте с това дето пишете. Дали аз нещо не разбирам в това което пишете.
Аз имам имам беба на  1г.и 8м.,когато навърши една год. се върнах на работа и си получавам 50% от майчинството. От ноември мин. г. е на ясла. Какво излиза, че е трябвало да подам някаква декл. за спиране на това майчинство ли?

Понеже Вие сте се върнала на работа веднага след 410 ден т.е. преди да ползвате правото си на майчинство, затова не сте подавала прил.12 - промяна на обстоятелствата.
Казвате, че получавате 50% майчинство - значи е подадено прил.4. :)

#17 | 09.05.2013, 15:15
Публикации: 226 / 4
Да точно го гледах това приложение 4, подадено е. Интересуваме трябва ли да пускам такова приложение 12, за да ми спрат плащането на това обезщетение при положение, че беба ходи на ясла.
#18 | 09.05.2013, 15:21
Публикации: 185 / 18

Какво наложи питането Ви? Писмо от НОИ? Защо имате опасения?
Слава богу, нямам нищо от НОИ и дано да си остане така! Притесненията ми бяха да не пропусна нещо за деклариране във връзка с това обезщетение и да направя гаф.

Благодаря на всички колеги, които се включиха по темата, за да ми помогнат, а надявам се не само на мен, да намеря отговор на въпроса си! :bow:
#19 | 09.05.2013, 15:23
Публикации: 5497 / 371
Да точно го гледах това приложение 4, подадено е. Интересуваме трябва ли да пускам такова приложение 12, за да ми спрат плащането на това обезщетение при положение, че беба ходи на ясла.

Не, без значение дали детето е на ясла или баба го гледа, щом сте се върнала на работа ще получавате 50% майчинство докато детето навърши 2 годинки
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група