Управител

17.06.2013, 14:31 20039 22

17.06.2013, 14:31
Публикации: 419 / 4
Здравейте!
Собственик на ЕООД се самоосигурява. С Договор за управление /вписан в ТЗ/ възлага на  друго лице да управлява фирмата срещу възнаграждение, което ще бъде определено при започване дейността .
Може ли собственика  на ЕООД да "реши" управителя да работи 1 час на ден
#1 | 17.06.2013, 14:39
Публикации: 5497 / 371
ДУ е по ТЗ, а не по КТ. В него няма работно време. Т.е. осигуряването не зависи от работно време, ако това имате предвид
#2 | 17.06.2013, 14:47
Публикации: 419 / 4
Казвате, че при тези обстоятелства, трябва да се осигурява на МОД за управител за съответната дейност и не може да се осигурява на по-малка сума.
#3 | 17.06.2013, 14:49
Публикации: 5497 / 371
Казвате, че при тези обстоятелства, трябва да се осигурява на МОД за управител за съответната дейност и не може да се осигурява на по-малка сума.

Точно така
#4 | 17.06.2013, 15:02
Публикации: 419 / 4
Благодаря!
Мисля да вземем решение и да го назначим като управител по чл 114 от КТ./ на трудов договор/ и съответно уведомление по чл 62 в НАП
Но преди това трябва ли да отпишем Договора за управление от ТР или не е необходимо след като в него пише, че решение за възнаграждението ще се вземе след започване на дейността
#5 | 17.06.2013, 16:45
Публикации: 6403 / 1129
След като сте го вписали, без да е било необходимо, по-добре е да го отпишете в този му вид, защото лицето ще се окаже едновременно управител по ДУ и по ТД, което може да създаде проблеми в бъдеще.
#6 | 17.06.2013, 17:44
Публикации: 419 / 4
А тр договор от коя дата да се подаде в НАП, от датата на решението или от датата на отписването в Търг регистър
#7 | 18.06.2013, 06:50
Публикации: 6403 / 1129
Според Наредба 5, издадена в изпълнение на чл. 62, ал. 5 от КТ:
Скрит текст :
#8 | 18.06.2013, 08:07
Публикации: 11932 / 2174
Управителят - по ДУК или на трудов договор ? Практиката е с примери и по двата варианта, но дали назначаването на управител на трудов договор е юридически издържано ?
Едно становище, което, ако не друго дава повод за размисъл.........

http://www.raabebg.com/statii/mozhe-li-da-se-premine-ot-trudov-dogovor-km-dogovor-za-upravlenie-i-kontrol-i-kak
#9 | 18.06.2013, 09:40
Публикации: 6403 / 1129
Аз водя ЕООД с управител външно лице на ТД от години.
Никакви проблеми... :thumbup:
#10 | 18.06.2013, 10:16
Публикации: 419 / 4
Моля те  irenabrili, кажи ми как точно да постъпя.
Фирмата е много малка, с едно хранително магазинче, но собственика не иска да се занимава с управлението и поради това е вписал управител с посочено име в Търг регистър. Но по този начин трябва да го осигурява върху пълния размер на МОД за управители, който е 1000 лв. Не може да определи по-малък размер на осигурителен доход, а този е непосилен за него. Управителят се осигурява в друга фирма, близки са и няма проблем със заплащане и т.н. Въпроса опира до по-малки осигуровки.
Може ли вписаният управител да не се отписва от Търг регистър, тъй като за да влезе в сила ДУ трябва да има решение на собственика с определено възнаграждение и дата на започване
Но след като е вписано като управител това лице, може ли само себе си да назначи с трудов договор за управител.
#11 | 18.06.2013, 10:24
Публикации: 11932 / 2174
milami ,
Собственикът на фирмата би могъл да се самоосигурява , като за това подаде декларация, че упражнява дейност в нея и в рамките на това самоосигуряване би могъл да съвместява и полагане на личен труд за основната дейност на фирмата и за управлението на същата. Финансово сумата от 123.06 лв. или 108.36 лв. за лични осигуровки върху 420 лв. вероятно е далече по-малка от осигуряването на управител - външно лице и би спестил всички други въпроси, които сега си поставяте.
Ако все пак държите нещата да са така, както ги описвате и да има управител-външно лице, то регистрирането на трудовия договор е в срока, посочен по-горе от irenabrili . Не пишете за каква фирма става дума - ЕТ, ЕООД или ООД ?
#12 | 18.06.2013, 10:33
Публикации: 11932 / 2174
Управителят - външно лице за фирмата няма да сключи трудов договор със себе си, а назначаването му на ТД ще стане с договор между двете страни - юридическото лице от една страна и самият той като физическо лице - от друга.
#13 | 18.06.2013, 10:53
Публикации: 419 / 4
Фирмата е ЕООД,  собственика се самоосигурява и полага личен труд - магазинер.
Но е решил да има управител, който да подписва, зарежда, по инстанции и т.н.
Освен това има нотариално заверено пълномощно с което да представлява собственика и т н
 
#14 | 18.06.2013, 12:40
Публикации: 1884 / 384
Това е малка фирма, защо не си остане собственика на ЕООД като управител вписан в ТР и да се самоосигурява, като си назначи на трудов договор от националната класификацията на някаква подходяща длъжност това лице, където прага ще е по нисък. Лицето пак ще го представлява пред инстанциите с пълномощното и ще си зарежда магазина. Колко ще е времето, през което ще управлява и колко ще е времето за зареждане на магазина? Или идеята е задължително да е управител?
#15 | 18.06.2013, 13:00
Публикации: 419 / 4
Идеята е да се намери начин да се осигурява за 1-2 часа на ден. Може да се намери такава длъжност за трудов договор, а пълномощното му дава права  да управлява и т.н
Притеснява ме факта, че има Договор за управление. Задължително ли е преди да се назначи на тр договор  ДУ да бъде заличен  от Търг регистър
#16 | 18.06.2013, 13:03
Публикации: 6403 / 1129
Здравей milami ,
Няма проблем да оформите на външното лице ТД като управител, да започнете да му подавате съответните Д1 и ТР ви е най-малката грижа, но какво печелите? Осигурителния праг за управител е един и същ, независимо дали е по облигационно (ДУ) или по трудово правоотношение. :hmmm:
Права е create - след като идеята е да се спестят осигуровки, измислете му друга длъжност и със съответното пълномощно да работи! :smile1:
#17 | 18.06.2013, 13:21
Публикации: 6403 / 1129
Притеснява ме факта, че има Договор за управление. Задължително ли е преди да се назначи на тр договор  ДУ да бъде заличен  от Търг регистър
ДУ по никакъв начин не препятства сключването на ТД.
#18 | 18.06.2013, 14:08
Публикации: 11932 / 2174
Аз не можах да разбера защо собственикът не си управлява след като така или иначе се самоосигурява, а като не желае да ходи по разни инстанции пълномощното на този човек би му било достатъчно да подаде разни документи и прочие където е необходимо без непременно да бъде осигурен, а още по-малко на каквато и да е длъжност ....... :hmmm:
#19 | 18.06.2013, 15:45
Публикации: 6403 / 1129
Проблемът, delphine, докоркото го схванах е в това, че са побързали да впишат управител и по-късно са се усетили, че осигуровките са високи. :(
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група