Връщане на работа след майчинство при закрита фирма

Здравейте,
Бих искала да попитам за седният казус - в майчинство съм за второ дете до 04.12.2013г, но детето е прието на ясла от септември 2013г. От тогава ще трябав да се върна на работа, но проблемът е че фирмата в която работя е закрита и реално съществува заради мен и още една майка по майчинство. Тоест септември месец няма да има къде да се върна на работа. Въпросът ми е - кой трябва да ми изплати натрупаната отпуска и на каква заплата - дали на тази 240лв на коята съм осигурявана да сега или на заплатата ми преди да изляза по майчинство? Благодаря предварително и се извинявам ако някъде има отговори на същият въпрос, но съм нова тук и не съм наясно.

Фирмата, в която сте назначена трябва да Ви прекрати трудовия договор и да изплати обезщетение за неползван отпуск на основание чл.224 от КТ. Обезщетението се изчислява от последния месец, в който имате отработени най-малко 10 работни дни.

Взема се месеца в който имате отработени най-малко 10 работни дни. Няма как да знаем каква заплата сте вземали преди 2 години

благодаря Ви много