Промяна на икономическата дейност

30.10.2017, 16:04 35853 37

#20 | 30.10.2017, 16:04
Публикации: 4 / 0
Според мен, трябва да въведете промяната от момента, в който са Ви я наложили, а не със стара дата. И, апропо, има ли официален документ за това?

#21 | 30.10.2017, 16:08
Публикации: 326 / 22
В НАП не се подава уведомление за ДС например за промяна на КИД...ако трябва да я промените заради НСИ - променете си я като подавате тримесечни/ годишни отчети. Както и ако трябва да я променяте, направете го в заплатите (Декл.1) защото различния КИД променя % ТЗПБ. Но в НАП няма какво да променят. Следващия път, когато подавате на всяко лице уведомление за промяна на ЕКАТТЕ, на длъжност../прекратяване на ТД, ще посочите към него момент КИД и толкова..
#22 | 09.08.2020, 15:46
Публикации: 285 / 9
Здравейте!
Фирма, която се занимава с озеленяване, започва и строителна дейност. До момента заетите в озеленяването бяха повече като брой и затова в Д1 се подаваше тази икономическа дейност.
Сега обаче се назначават строителни работници и тяхния брой ще стане по-голям от озеленителите.
Сега ли трябва да променя основната икономическа дейност на всички и съответно да направя ДС за това или ще се направи към началото на следващата година, ако положението се запази?
Благодаря предварително за отделеното време!
#23 | 09.08.2020, 16:34
Публикации: 352 / 19
В НАП не се подава уведомление за ДС например за промяна на КИД...ако трябва да я промените заради НСИ - променете си я като подавате тримесечни/ годишни отчети. Както и ако трябва да я променяте, направете го в заплатите (Декл.1) защото различния КИД променя % ТЗПБ. Но в НАП няма какво да променят.
Мани, да не се повтаряме в отговорите с предходните.
#24 | 09.08.2020, 16:58
Публикации: 285 / 9
Мани, да не се повтаряме в отговорите с предходните.

Здравейте!
Не съм питала за подаване на ДС в НАП. Аз ще си ги направя за служителите и съответно за досиетата, защото ще се промени и минималния ОД.
Имах предвид дали имам право да го направя към днешна дата или трябва да се направи в началото на следващата година на база на наетите лица към края на 2019 г.?
#25 | 09.08.2020, 17:05
Публикации: 352 / 19
В %-та ТЗПБ ще има ли промяна?
Според мен когато броя на наетите в едната дейност стане по-голям от броя на наетите в другата дейност.
И ако стане през месеца, то тогава ще трябва да направите две ведомости за работни заплати за същия месец- до промяната и след промяната на ТЗПБ.
А в Статистическото бюро може и да не се налага промяна понеже там основната  икономическата дейност се определя от нетните приходи от дейностите.
#26 | 09.08.2020, 19:50
Публикации: 9299 / 1558
И ако стане през месеца, то тогава ще трябва да направите две ведомости за работни заплати за същия месец- до промяната и след промяната на ТЗПБ.

Е, хайде де :) чак пък две ведомости :)
За месеца, през който строителите са станали повече от озеленителите, подавате Д1 с код за дейност строителство, номера на реда от ЗБДОО за строители и ТЗПБ за строители. От първо число на този месец. (Ако искате и може да се защитите - почнете от първо число на следващия месец)
ДС не са нужни. МОД не се вписва нито в ТД, нито в ДС. Осигуровките са върху заплатата, но не по-малко от МОД. Просто от един момент нататък ще попаднат в "не по-малко от МОД за строители" (ако заплатата не е достатъчно висока) . Не че МОД за строителните работници е много над МРЗ...
#27 | 09.08.2020, 22:50
Публикации: 352 / 19
Е, хайде де :) чак пък две ведомости :)
За месеца, през който строителите са станали повече от озеленителите, подавате Д1 с код за дейност строителство, номера на реда от ЗБДОО за строители и ТЗПБ за строители. От първо число на този месец. (Ако искате и може да се защитите - почнете от първо число на следващия месец)

Чак, не чак- ако общия брой на работниците е около 400, то 0,2% са около 500лв. Това си е една нетна заплата на един озеленител. Що да не си поиграе счетоводителя с няколко таблички за половин нетна заплата на един озеленител.
Повечко ще трябва да се обяснява пред това да се защитава!

#28 | 10.08.2020, 15:04
Публикации: 8 / 0
Здрвавейте,

моля за вашият коментар при следната ситуация:
Собственик на фирма осъществява две дейности:
1. Основна икономическа дейност Хотелиерство.
2. Търговия на дребно - хранителни стоки.
Двата обекта са отделни и на два различни адреса.

В обекта, където се извършва основната икономическа дейност Хотелиерство, работи само собственикът, самоосигуряващо се лице.

В другия обект - магазин за хранителни стоки, работят двама служители на трудов договор.

Моля за вашия коментар относно попълване на Декларация 1, във връзка с целите на осигуряването.

За служители в магазина в точка 12.2 " Код на икономическата дейност на осигурения" попълва 4711 - Търговия на дребно в неспециализирани магазини

В точка 12.3 "Пореден номер на основна икономическа дейност на осигурителя" - коя дейност трябва да посочи: 60-Хотелиерство или  58 - Търговия на дребно за месец юли?
До месец юни е подаван пореден номер 60, тъй като в тази дейност също е имало наети лица.

Предварително благодаря!
#29 | 10.08.2020, 16:40
Публикации: 9299 / 1558
Собственика нали не е на ТД? Защо го набърквате в схемата?
#30 | 10.08.2020, 17:02
Публикации: 8 / 0
Да, не е на трудов договор. Представям цялата фактическата обстановка.
#31 | 10.08.2020, 17:51
Публикации: 11932 / 2174
https://kik-info.com/forum/index.php?topic=15631.0

Вижте отговор 7 в тази тема.  :smile1:
Във Вашия случай кодът на ИД ще е на търговия на дребно за целите на осигуряването.
#32 | 10.08.2020, 21:09
Публикации: 8 / 0
Много благодаря!
#33 | 06.01.2021, 13:27
Публикации: 7 / 0
Как може да се добави нова икономическа дейност към вече съществуваща фирма с утвърден КИД, и ако може лицата който ще се прехвърлят към новата дейност,трябва ли да им се пуска ДС със новия КИД
#34 | 06.01.2021, 13:44
Публикации: 11932 / 2174
Те на същите длъжности ли ще си останат ?
#35 | 06.01.2021, 16:28
Публикации: 7 / 0
Да
Няма да променяме длъжности.
#36 | 06.01.2021, 16:38
Публикации: 11932 / 2174
Здравейте,

с ДС се променят вече договорени условия по сключен трудов договор. Ако в ТД е упоменат КИД на дадено лице бихте могли да направите и ДС, в което да актуализирате този код. Ако се налага ще направите и промени в длъжностната характеристика . Уведомление не се подава в този случай - нямате промяна нито в срока на договора, нито на длъжността. Промяната ще отразите и в Д1 на всеки нает във фирмата.

Предполагам, че вместо ДС би могло да се приложи и една Заповед за промяна на дейността към досието на всеки, но най-важно е отразяване на тази промяна в Д1.
#37 | 13.02.2023, 12:25
Публикации: 41 / 0
Вчера имах същия проблем, но имам приятелка, която работи в статистиката Обадих и се и тя ми обясни, че мога да го сменя спокойно и да не обръщам внимание на предупреждението.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група