Допълнително споразумение

17.09.2013, 08:25 5704 5
  
17.09.2013, 08:25
Публикации: 156 / 1
Здравейте, към Трудов договор има допълнително споразумение, което е със срок, (промяна на длъжността за определен срок) и тъй като не съм го сключвала аз, сега ми се налага да прекратя този договор. Направо догоора ли тряба да прекратя или първо доп. споразумение?
#1 | 17.09.2013, 08:27
Публикации: 11962 / 2184
Ако не прекратявате трудовото правоотношение с лицето и то ще продължи да си работи на старата длъжност не прекратявате нищо. В ДС трябва да е видно до кога временната длъжност е в сила.
#2 | 17.09.2013, 08:43
Публикации: 156 / 1
Не ще се прекратява трудовото провоотношение.
#3 | 17.09.2013, 09:38
Публикации: 3326 / 256
Не ще се прекратява трудовото провоотношение.

Ако имате опцията в ел.подпис за настоящите сключени ТД, ще видите основанието и ще го прекратите на същото :)
#4 | 17.09.2013, 09:43
Публикации: 156 / 1
за съжаление съм с частичен достъп, наистина тази справка щеше да ми свърши добра работа, а сега се ровя из досиета.
#5 | 17.09.2013, 09:48
Публикации: 11962 / 2184
Вижте и подадените уведомления - вероятно това ДС за определен срок е подадено с  правилния за прекратяване код.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група