Трудов стаж при 6 часов работен ден?

21.10.2013, 15:07 22650 10

21.10.2013, 15:07
Публикации: 47 / 0
Здравейте, колеги?
Искам да се допитам и до вас, т.к. има хора с доста по-голям стаж от мен в тази област, а в момента имам спор с колега. Когато изчислявам трудовия стаж на служител, назначен по чл. 67, ал. 1 от КТ на 6 часов работен ден при 5 дневна работна седмица, според мен трябва да го изчисля така, както и ако беше на 8 часа, а в трудовата книжка ще напиша, че трудовият стаж не е равен на осигурителния и ще издам УП2 + УП3, в което ще опиша осигурителния стаж. Права ли съм?
Благодаря на всички предварително  :smile1:
#1 | 21.10.2013, 15:11
Публикации: 11932 / 2174
За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.

Да, права сте. :smile1:
#2 | 21.10.2013, 15:13
Публикации: 47 / 0
Много благодаря, delphine  :give_rose:

#3 | 21.10.2013, 15:22
Публикации: 9297 / 1557
в трудовата книжка ще напиша, че трудовият стаж не е равен на осигурителния

Такъв текст не се вписва. Пише се само когато ОС=ТС. Когато не са равни, не се пише нищо
#4 | 21.10.2013, 15:25
Публикации: 11932 / 2174
Аз пиша и когато не са равни трудовия и осигурителен стаж. Книжките, които попълвам съдържат текста и от предишни работодатели по същия начин.
#5 | 21.10.2013, 15:42
Публикации: 5497 / 371
НПОС

чл. 40 (4) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г.) За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя.
#6 | 21.10.2013, 15:49
Публикации: 11932 / 2174
Вписвам текста, че ТС не е равен на ОС и издавам УП 3 - нормативно може и без това , но го правя. В книжките виждам и предишни работодатели да са вписали тази забележка и това ми помага да се ориентирам, че лицето няма равни ТС и ОС и да изискам УП 3 , което често не ми се представя.
#7 | 21.10.2013, 15:51
Публикации: 5497 / 371
Това, че и други колеги вписват, че ТС не е равен на ОС, не значи, че е правилно.
Затова копирах норматива.

Когато няма вписан текст, че ОС=ТС, трябва да има издадено УП3
#8 | 21.10.2013, 15:56
Публикации: 11932 / 2174
Далила, тази забележка може да не се изисква да бъде вписана, но не е и неправилна по същество .   :smile1: Иначе, да - НПОС казва така - да не се пише . :yes3:
#9 | 21.10.2013, 15:58
Публикации: 5497 / 371
Не желая да споря, в норматива ясно е написано
#10 | 21.10.2013, 16:07
Публикации: 100 / 20
Трябва да има забележка дали осигурителния стаж е или не е равен на трудовия- изглежда по- прегледно.Това,че не се изисква от НПОС не прави вписването на забележката забранено.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група