Обезщетение по чл. 220

12.11.2013, 09:29 5353 5
  
12.11.2013, 09:29
Публикации: 317 / 1
Изплатеното обезщетение за неспазено предизвестие записва ли се в трудовата книжка ?
#1 | 12.11.2013, 10:02
Публикации: 100 / 20
 :hi:
Да записва се
#2 | 12.11.2013, 10:11
Публикации: 317 / 1
ако го запиша ще се получи така, че за един и същи период ще изплатя две обезщетения, това възможно ли е ?
#3 | 12.11.2013, 10:26
Публикации: 11974 / 2191
Бихте ли задали по-ясно въпроса си ? По какъв член освобождавате лицето и какви точно обезщетения му дължите и изплащате ?
#4 | 12.11.2013, 10:31
Публикации: 317 / 1
Освободен по чл. 328 ал.1 т.3 от КТ на 12.10.2013 г.. Не е спазено предизвестие и ще изплащаме обезщетение по чл. 220 ал.1 от КТ. Дължим обезщетение и по чл. 222 ал. 1.

Въпросът ми е обезщетението по чл. 220 ал.1 от КТ трябва ли да се запише в ТК ?
#5 | 12.11.2013, 10:59
Публикации: 5497 / 371
Въпросът ми е обезщетението по чл. 220 ал.1 от КТ трябва ли да се запише в ТК

Не!

В ТК на стр.26 се записва само обезщетението по чл.222 ал.1
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група