Прекратяване на трудов договор по чл.328, ал.1, т.4

Здравейте.Може ли някой да ми обясни по-подробно как става освобождаването на персонала по чл.328, ал.1 т.4? Какви обезщетения се дължат?Има ли предизвестие?Как се документира самото спиране на работа за повече от 15 дни? През тия 15 дни не ми е ясно персонала по ведомост как се води?
Предвид извънредното положение повечето ни фирми спряха да работят и искат да освобождават персонала.Този член според вас подходящ ли е? Сред персонала имам и майки с деца под 3 години.