Трудови правоотношения - 2021

на 24.06.2021, с начален час 09:00 до 15:30 ч.

144 BGN
при регистрация до 13 юни, след това е 180.00 лв.

адв. Михаела Димитрова и адв. Радостина Хаджиева

1. Работа по време на пандемия - новите предизвикателства:
- HOME OFFICE - особености при надомната работа и работата от разстояние;
- възможна ли е трудова злополука в домашни условия и какви са последиците.

2. Сключване на трудов договор - необходими документи, изисквания, особености.

3. Видове трудови договори - често допускани грешки от работодателите:
- кога и как можете да сключвате срочни (временни) договори;
- най-важното за договорите със срок за изпитване;
- последици при прикриване на трудови с граждански договори.


4. Изменение на трудовия договор и работното време по инициатива на работодателя. Права на работодателя по време на Covid - 19:
- възможности на работодателя да изменя едностранно трудовия договор;
- права на работодателя по време на извънредно положение;
- случаи на производствена необходимост и престой;
- други хипотези.

5. Допустимо уволнение на служители от страна на работодателя:
- уволнение поради закриване на предприятието;
- уволнение поради закриване на част от предприятието;
- уволнение поради съкращаване на щата;
- уволнение поради намаляване обема на работа;
- уволнение поради липса на квалификация;
- дисциплинарно уволнение.

6. Къде грешат работодателите и защо се стига до незаконни уволнения - препоръки:
- трябва ли работодателят да извърши подбор по чл. 329 от КТ, тоест да прецени по особен ред кой служител да остави на работа;
- какво следва да знаете за предварителната закрила по чл. 333 от КТ.

7. Основни грешки на работодателите при организиране на работата:
- неправилно изготвяне на длъжностни характеристики;
- неправилно формиране на работното време;
- липса на правилник за вътрешния ред;
- особености при някои групи работници - бременни служителки, майки на деца, трудоустроени служители;
- проверки от Инспекция по труда и налагане на санкции;

8. Как се ангажира отговорността на работника/служителя за нанесени щети и при установени липси:
- какво е имуществена отговорност на работника;
- как да процедира работодателят;
- кога и как следва спорът да се отнесе към съда.

9. Прекратяване на трудовия договор с предизвестие от работника:
- как следва да процедира работодателят при подадено предизвестие;
- особености на предизвестието - допустими срокове, пораждане на действие;
- кога и как работникът може да оттегли предизвестието си;
- други хипотези на прекратяване на договора от работника.

10. Искове при незаконни уволнения:
- иск за обявяване незаконността на уволнението, иск за възстановяване на работа, иск за обезщетение за оставане без работа;
- особености на съдебното производство.

• Всеки участник получава бонус - 20 минутна безплатна телефонна консултация
• Отлична презентация и усвояване на материала
• Отговори на вашите въпроси и казуси
• Продължителност 9:00 до 15:30 ч.

Цена при регистрация до 13 юни 2021 г.: 120.00 лв. без ДДС (144.00 лв. с ДДС)
Редовна цена: 150.00 лв. без ДДС (180.00 лв. с ДДС)

Допълнителни отстъпки:
• 10% при регистрация на 2 или повече участника от една организация

Мастър Ивентс ООД

0896 19 19 24

ТРЗ, Други