Трудови правоотношения 2022

на 10.02.2022, с начален час 09:00 до 15:30 ч.

156 BGN
при регистрация до 31.01., след това е 198.00 лв.

адв. Михаела Димитрова и адв. Радостина Хаджиева

СЕМИНАРЪТ Е ПОДХОДЯЩ ЗА:

✓ Управители и собственици на фирми и организации
✓ Мениджъри на ръководни длъжности
✓ Ръководители и специалисти в отдел „Човешки ресурси“
✓ Ръководители отдел ТРЗ и Личен състав
✓ Юристи на фирми.
✓ HR агенции и консултанти по човешки ресурси

Обучението се провежда с професионална онлайн плат­фор­ма и не е необ­хо­димо да се инсталират допълнителни програми. Нужни са Ви само колонки или слушалки.

ВОДЕЩИ ОБУЧЕНИЕТО:

Адв. Михаела Димитрова и адв. Радостина Хаджиева – управляващи съдружници в Адвокатско дружество „Ди­митро­ва и Хаджиева“.

Адв. Димитрова от 2012 год. до на­стоя­­щия момент консултира европейски дру­жества, тър­гу­­ващи он- и офлайн в рамките на Европейския съюз. Провеждала е мно­­жест­­во семинари в областта на онлайн търговията и за­­щи­­та­­та на лични данни.

Адв. Хаджиева е специализирала в областта на трудовото, конкурентното и потребителското право, интелектуалната собственост, разрешителни и лицен­зион­ни процедури, както и сделки с недвижими имоти. Вписан Медиатор към Министерство на пра­во­съ­дието.

ОСНОВНИ АКЦЕНТИ:

1. Работа по време на пандемия – новите предизвикателства:
• HOME OFFICE – особености при надомната работа и работата от разстояние;
• възможна ли е трудова злополука в домашни условия и какви са последиците.

2. Сключване на трудов договор – необходими документи, изисквания, особености.

3. Видове трудови договори – често допускани грешки от работодателите:
• кога и как можете да сключвате срочни (временни) договори;
• най-важното за договорите със срок за изпитване;
• последици при прикриване на трудови с граждански договори.

4. Изменение на трудовия договор и работното време по инициатива на работодателя. Права на работодателя по време на Covid – 19:
• възможности на работодателя да изменя едностранно трудовия договор;
• права на работодателя по време на извънредно положение;
• случаи на производствена необходимост и престой;
• други хипотези.

5. Допустимо уволнение на служители от страна на работодателя:
• уволнение поради закриване на предприятието;
• уволнение поради закриване на част от предприятието;
• уволнение поради съкращаване на щата;
• уволнение поради намаляване обема на работа;
• уволнение поради липса на квалификация;
• дисциплинарно уволнение.

6. Къде грешат работодателите и защо се стига до незаконни уволнения – препоръки:
• трябва ли работодателят да извърши подбор по чл. 329 от КТ, тоест да прецени по особен ред кой служител да остави на работа;
• какво следва да знаете за предварителната закрила по чл. 333 от КТ.

7. Основни грешки на работодателите при организиране на работата:
• неправилно изготвяне на длъжностни характеристики;
• неправилно формиране на работното време;
• липса на правилник за вътрешния ред;
• особености при някои групи работници – бременни служителки, майки на деца, трудоустроени служители;
• проверки от Инспекция по труда и налагане на санкции;

8. Как се ангажира отговорността на работника/служителя за нанесени щети и при установени липси:
• какво е имуществена отговорност на работника;
• как да процедира работодателят;
• кога и как следва спорът да се отнесе към съда.

9. Прекратяване на трудовия договор с предизвестие от работника:
• как следва да процедира работодателят при подадено предизвестие;
• особености на предизвестието – допустими срокове, пораждане на действие;
• кога и как работникът може да оттегли предизвестието си;
• други хипотези на прекратяване на договора от работника.

10. Искове при незаконни уволнения:
• иск за обявяване незаконността на уволнението, иск за възстановяване на работа, иск за обезщетение за оставане без работа;
• особености на съдебното производство.

РЕГИСТРИРАЙТЕ СЕ от тук: https://masterevents.bg/trudovi-otnoshenia-webinar/

130.00 лв. без ДДС (156.00 лв. с ДДС) на участник при регистрация до 31.01.2022 г. / 165.00 лв. без ДДС (198.00 лв. със ДДС) след 31.01.2022 г.

Допълнителни отстъпки:
10% при регистрация на 2 или повече участника от една организация

Плащането се извършва по банков път, по проформа фактура, която ще получите по е-мейл след регистрацията.

РЕГИСТРИРАЙТЕ СЕ от тук: https://masterevents.bg/trudovi-otnoshenia-webinar/

Мастър Ивентс ООД

0896 19 19 24

ТРЗ, Други