Промени в КСО, в сила от 01.01.2013

По-важните промени в Кодекса на социалното осигуряване, обнародвани в Държавен Вестник, Брой 94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013 г.

Срокове за внасяне на осигурителни вноски:

1. За трудови и приравнени на тях отношения – до 25-до число на месеца, следващ месеца през който е положен трудът.
2. За самоосигуряващи се лица – 25-то число на месеца, следващ месеца, за който се дължат.
3. За извънтрудови правоотношения (граждански договори) – 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението.

За всеки месец осигурителните вноски ще се внасят с отделен платежен документ.

Срокове за представяне на документи за изплащане на обезщетение за временна неработоспособност или трудоустрояване, бременност и раждане, отглеждане на малко дете:

1. За осигурителите  – до 15-то число на месеца, следващ този, през който осигуреното лице е представило документите за изплащане на обезщетението пред осигурителя

2. За самоосигуряващите се –  до 15-то число на месеца следващ месеца, през който е издаден документа за временна неработоспособност или трудоустрояване, или до 15-то число на месеца, следващ този, от който се иска изплащане на обезщетение за бременност и раждане и обезщетение за отглеждане на малко дете.

Сроковете няма да зависят от изплащането на заплатите, внасянето на осигуровките и подаването на Декларация Обр. 1.

Банките ще отпускат суми за изплащане на възнаграждения, независимо дали са внесени дължимите осигурителни вноски. В тази връзка отпада декларацията за банките по чл. 7, ал.8 КСО, с която се декларираше, че осигурителните вноски за внесени. Отпада и задължението и отговорността на банките, когато са разрешили теглене на пари за трудови възнаграждения без да е представена тази декларация.

И аз БЛАГОДАРЯ 

 

Значи, че до 15.01. трябва да внесем болничните за декември.
Независимо дали е подадена или не Д1

Благодаря!

да, то напоследък това им е основната работа - да оспорват и анулират болнични 

Забелязвам, че болничните ще се представят не в зависимост от това за кой месец се отнасят, а в зависимост от датата на представянето им на осигурителя.

Аз го разбирам така:
За работници независимо че периода на отпуск е декември ако не е представен пълния комплект от декларации (ако има такива) не се счита за представен. И ако представи банкова сметка в края на януари, болничния трябва да се занесе до 15.02.2012
За самоосигурените лица е ако периода е декември, се представя до 15.01.2012

Може и аз да чета прекалено из редовете

. И ако представи банкова сметка в края на януари, болничния трябва да се занесе до 15.02.2012

Не, Елена!
Ако е представил болничният през декември, ти като работодател си длъжен да го представиш в НОИ. Те ще го върнат, защото няма банкова сметка. НО ти си спазила срокът за подаване.

Аз като го занеса без сметка, те ще ми го върнат още на гишето и няма да ми го входират даже. Как ще разберат тогава, че съм спазила срока?

Да, на гишето, но в справката ще пише, че е върнат и поради каква причина

Със сигурност ще последва и промяна на Приложенията.