Къде и с какъв документ става това?

И тук бях писала за моето ходене по мъките ,за да разбера как и като какъв ще се осигурява едно Българско ФЛ, което работи по ТД с английска фирма и на което нищо не му се удържа там. Той трябва сам да си плаща осигуровките и данъците. Най накрая ми дадоха отговор-малко общи приказки, но все пак е нещо.
Та съгласно чл.16 от Регламент 987/2009г. лицето трябвало да уведоми ,компетентната институция на държавата по пребиваване за това ,че извършва работа и в друга държава членка-т.н нашия НАП.И от там да му определят приложимото законодателство.
Има ли специална декларация за това или може в свободен текст?
Знае ли някой нещо по въпроса?

Благодаря, ще го видя кое за какво е. Ако има срок, а явно има ,отдавна сме го изпуснали.
И глоба? За това че чаках отговор 5 месеца.

Намерих един материал за определяне на приложимото законодателство-и като чета май е Окд 237-Лице,което обичайно осъществява дейност като заето лице на територията на две или повече държави-членки.
Обаче има и Окде 240-за лице ,което е заето и самостоятелно заето лице в различни държави -членки.
В моя случай лицето работи по ТД с фирма в Англия и осъществява и услуги на фирми в ЕС,като св.професия.Лицето си е в България-тук си живее,има жилище и семейство-ходи в Англия по един път на два ,три месеца.
Къде да ги търся тези бланки-като напиша Окд-който и номер да пиша ,все Окд5 ми излиза или разни писания за А1

Корекция: В  файла "Уведомления/искания за издаване на Формуляр А-1 /Регламенти на ЕС 883/04 и 987/09 / " има от ОКд-236 до ОКд-241.

Прикачам писмото-маже да е полезно и на други.
На база на този отговор попълвам Окд238,но се чудя ,дали да чекна само уведомление или и искане за издаване на А1.
В отговора на въпроса не се споменава А1.
И ми изникват още въпроси-като какъв ще се осигурява в случая ФЛ-като самоосигуряващ -вид на осиг.12 или като по ТД-с вид на осиг.01
И как точно ще се попълва Д1.Май ще трябва да им пиша ново писмо.Ама отговорът ще го получа сигурно през м.май.
До сега лицето се самоосигуряваше на база,че е св.професия.

 

Хрили,благодаря за отговора.Обаче моето лице не е ли наето,след като е по ТД в Англия.
Самонаето е тук в България-на основание регистрацията като св.професия.Направо вече се обърках.
Значи-Българско ФЛ с регистрация в Б-я като св.професия и до сега се самоосигуряваше на тази база с вид осигурен 12.
Отделно има ТД с Лондонска фирма като"overseas employee"-т.е нещо като изнесено работно място-работи си от България.Ходи там един път на два ,три месеца.Запхлатат му превеждат в Българска банка,но без никакви удръжки-той тук да си се оправя сам.
Не знам дали му трябва А1 изобщо.Но ще подам това Окд,пък каквото стане.
Просто искам всичко да си е законно-той и без това внася осигуровки на максимума.

Значи, ако лицето е наето в Англия, трябва да му издадат формуляр от Английския НАП, че работи там, който да представи тук. Сега малко е объркващо основанието, на което работи и хипотезата, както си разправяме - в Англия(доколкото знам) имат много изкелеферчено осигурително законодателство(като вицовете им) и масово  хората си работят като самонаети(self-employed) , но какви са в действителност един Господ знае. Аз съм командировал лица по този ред в Германия, Франция, Белгия и Гърция(имаме клиент -  грък, който има фирма в България и си издава формуляр тук, а го представя там, точно като осигурен за собствена сметка)  без проблем, като формулярите са били признавани навсякъде. Единствени дребни спънки е имало в Белгия, заради техните Кралски укази, който според тях си били с примат на единното европейско право, но в крайна сметка и там са минавали гладко нещата.

Лошо е, защото лицето за този период няма да остане подчинено на българското осигурително законодателство, което(донякъде) е по-благоприятно от финансова гледна точка. В отказа, който ще ви направят, трябва да посочат основанието, а после по членовете може да се коментира.

Искат ви да подадете отказ, за да не ви отказват те, тъй като е свързано с повечко писане за тях и отделно нормативно обосноваване, а ако работата стане дебела, винаги да могат да кажат "Ми... то работодателя си го оттегли сам..."... 
Аз затова ви обърнах внимание, че от НАП винаги са предпазливи при издаване на подобни документи, особено на лица, за които до момента не са издавани такива.