Благодаря за изчерпателни я и бърз отговор!

Здравейте, въпросът ми е следния:
На работа съм от 02.10.2017 г. на срочен трудов договор. Последната година и половина преди това съм била без работа и съм ползвала обезщетение от борсата.
Предишният ми трудов договор е от 01.02.2015 г до 31.03.2016 г.
Въпросът ми е: искам да подам молба за напускане. Какъв е вашият съвет, по какъв член да подам молбата си за напускане: по взаимно съгласие или с предизвестие? Какъв е срокът на предизвестие и имам ли право на обезщетение при двата случая?
Благодаря!