Калкулатор: Майчинство 2020

Калкулаторът има за цел да ориентира бъдещата майка за периодите на болничен и отпуск за отглеждане на дете и да изчисли паричните обезщетения от ДОО по месеци.

Имате право на парично обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете имате, ако:

сте осигурено лице за общо заболяване и майчинство
имате 12 месеца осигурителен стаж, като осигурена за този риск
към датата на раждане сте осигурена по трудово правоотношение с работодател.

Виж УКАЗАНИЯ за попълване на калкулатора

I. Колони Брутна заплата, Нетна заплата и Осигурителен доход

Информация за брутна и нетна заплата можете да видите във фишовете си за заплата, получени от работодателя.

Информация за осигурителните си доходи по месеци може да видите от сайта на НОИ в Справка за социално осигуряване, ако имате ПИК и въведете своето ЕГН.

II. Колони Болничен и Вид болничен

Ако през даден месец сте била в болничен, то в колона Болнични запишете едно от изброените:

Дохода, от който е определено обезщетението. Този доход може да видите от сайта на НОИ в Справка за социално осигуряване, ако имате ПИК. Във Вид изберете "100% - база болничен"
или
Сумата, която сте получили, като обезщетение от НОИ. Тези суми може да видите от сайта на НОИ в Справка за изплатени болнични, ако имате ПИК.
a) ако болничният е бил поради общо заболяване, то във Вид оставете "80% - общо заболяване"
b) ако болничният е бил поради предишна бременност и раждане, то във Вид изберете "90% - бременност и раждане"

III. Специфични случаи

В колони Брутна и Нетна заплата запишете минималната работна заплата, ако през даден месец сте била някое от изброените:

не осигурена за общо заболяване и майчинство (например безработна)
студентка
в отпуск за отглеждане на малко дете
в неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж
осигурена по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.

Ако само част от дните през даден месец сте били в хипотеза на някои от изброените случая по-горе, то към двете суми Брутна Заплата и Нетна Заплата, трябва да добавите среднодневната минимална работна заплата за всеки работен ден от тази част на месеца.

Пример: Имате 3 работни дни през даден месец, през които не сте осигурена, следователно трябва да добавите към сумите Брутна Заплата и Нетна Заплата по (460/21)*3дни = 65.71 лева.

Вижте и Определянe на обезщетението за майчинство за първата година