М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Абонамент 2024

Абонамент 2024

5698
Уважаеми потребители, Платформата е актуализирана и подготвена за работа за 2024 година. ➤ Препоръчваме да...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

25% или 40% НПР за Графичен дизайнер?

11
Здравейте, Според Вас може ли лице регистрирано като свободна професия - графичен дизайнер да ползва 40% НПР?

Фирма нерегистрирана по ДДС продава стока в ЕС

37
Здравейте, фирма, която не е регистрирана по ДДС ще продава стоки на изложение в Испания. Следва ли да се запознаем с тяхното за...

Краткосрочно отдабане под наем

108
Благодаря!

Приложение 3 на ГДД за СОЛ Свободна професия

349
Цитат на: stoyansbg в Вчера в 18:19 "   Липсата на интелект обаче не може да се коригира и наистина понякога може да доведе до и...
Още от форума