М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Приспадане на данъчна загуба по ЗКПО

27517
Помощната справка е .... помощна. Правите си я за Вас. Евентуално да се обосновете при проверка. Не е нужно да я подавате никъде...

Признат / непризнат трудов стаж - ЕТЗ

87
Погледнах текста, който описва структура и формата на файла на ЕТЗ и там пише: № на поле от ЕТЗ - "30" Задължителна контрола пр...

ТД по чл.114 от КТ

64
Цитат на: ХХХХХ в Вчера в 18:55 " 1. Защо  иксирате точно 5 дни в месеца? В чл.114 отдавна вече е само "определени дни" без изис...

Подаване на Д1 за 2024

115
Д6 не е коригираща във вашия случай. Ще си подадете само с разликата за доплащане. Няма срок.
Още от форума