М7: Обучение на служители

Приложение № 6 - Чек-лист при назначаване на служител
На всеки новопостъпил служител, който има отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда въвеждащо обучение до 30 дни от деня на постъпване на работа. В тази връзка се попълва чек-лист, който можете да съставите от тук (Приложение № 6).

Приложение № 11 - Годишен план за обучения
Счетоводното предприятие, респективно лицето по чл. 4, т. 13 на годишна база подготвя, утвърждава и изпълнява план за обучение на служителите по прилагането на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ, който може да съставите от тук (Приложение № 11).

Приложение № 12 - Отчет от проведено обучение
На всички служителите, които имат отношение към прилагането на Вътрешните правила, се провежда продължаващо обучение най-малко веднъж годишно, а за проведените обучения се съставя отчет, който можете да съставите от тук (Приложение № 12). Можете да ги попълвате накуп за всички служители или поотделно.

Изброените документи се съхраняват съобразно изискванията на вътрешните правила и в съответствие с разпоредбите на ЗМИП, ППЗМИП и ЗМФТ (5 години).

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Продажба на дялове от ЮЛ

43
Продават се дялове от капитала на ООДто, а не ДМА. Разграничете нещата.

Ф 76 , присъствена

542
Вижте НВПО чл.9а. Изчислението 22х7=154 не вярно. Превръщат се нощните ч-ве в  дневни първо,т.е. 22х4х1.143=100.58 и 22х3=66, ...

Заплащане на международни шофьори

135
Благодаря много!

Запитване

217
До ноември има много време, може да направите писмено запитване до МТСП, отговарят бързо.
Още от форума