1
Много Ви благодаря за насоката!
2
ТРЗ и осигуряване » Записване на трудовата борса
05.12.2012, 19:53Здравейте,
Подписах трудов договор с фирмата ми работодател на 07/03/2012 и възнамерявам да го прекратя по чл. 327 за неизплатени заплати на 08/12/2012. На тази дата правя общо 9 месеца стаж при последния работодател, като това са единствените ми работни месеци в последните 15. Осигуряван съм на 8-часов работен ден, но съм използвал 5 дена болнични. Въпросът ми е дали тези дни болнични няма да повлияят по някакъв начин на изчислението на осигурителния стаж и дали наистина на тази дата 08/12/2012 ще имам реални 9 месеца, което да ми даде право за записване на трудовата борса?
Благодаря Ви много!
Подписах трудов договор с фирмата ми работодател на 07/03/2012 и възнамерявам да го прекратя по чл. 327 за неизплатени заплати на 08/12/2012. На тази дата правя общо 9 месеца стаж при последния работодател, като това са единствените ми работни месеци в последните 15. Осигуряван съм на 8-часов работен ден, но съм използвал 5 дена болнични. Въпросът ми е дали тези дни болнични няма да повлияят по някакъв начин на изчислението на осигурителния стаж и дали наистина на тази дата 08/12/2012 ще имам реални 9 месеца, което да ми даде право за записване на трудовата борса?
Благодаря Ви много!