1
Благодаря за Г3 и разясненията.
2
Данъци и счетоводство » Re: Годишно приключване на ЕООД без ДЕЙНОСТ ЗА 2018
04.01.2019, 09:25Здравейте и Честита Нова година!
Освен тая декларация за неактивност която ще подаваме в НСИ-годишна декларация в НАП ще подаваме ли?
Освен тая декларация за неактивност която ще подаваме в НСИ-годишна декларация в НАП ще подаваме ли?
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация 6 за СОЛ в майчинство ?
01.02.2014, 20:04Здравейте,аз съм счетоводител и имам молба-да ми помогне някой за следното:
Къде мога да прочета какви декларации и приложения трябва да подавам в НОИ за майка,която излиза в болничен за раждане?
Има ли изменение в реда и подаваните документи през 2014? Имам някакъв спомен за молба от майката,декларация,акт за раждане на детето,но в какъв ред беше....
Къде мога да прочета какви декларации и приложения трябва да подавам в НОИ за майка,която излиза в болничен за раждане?
Има ли изменение в реда и подаваните документи през 2014? Имам някакъв спомен за молба от майката,декларация,акт за раждане на детето,но в какъв ред беше....
4
Данъци и счетоводство » Re: Разяснение относно линеен метод на амортизация
01.02.2014, 14:57Не е ясно в каква група е актива,защото има различни % на изхабяване.Но щом е определено,че срока на ползване е 8 години-аз бих направила следните изчисления:
8г-х12м=96 месеца ще се използва/изхабява/
8000:96=83,33 лв.е месечната амортизация
2011-4мх83,33 лв. =333,32 лв.
2012-1000 лв.
балансова стойност към 31,12,2012-8000-1333,32=6666,68 лв.
Всяка година по 1000 лв. изхабяване до изчерпването.
Дано съм помогнала
8г-х12м=96 месеца ще се използва/изхабява/
8000:96=83,33 лв.е месечната амортизация
2011-4мх83,33 лв. =333,32 лв.
2012-1000 лв.
балансова стойност към 31,12,2012-8000-1333,32=6666,68 лв.
Всяка година по 1000 лв. изхабяване до изчерпването.
Дано съм помогнала
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ
01.02.2014, 14:19Начисляването на обезщетението е следвало да бъде начислено заедно с прекратяването на трудовия договор.Следователно, няма спор и съмнение върху сумата на обезщетението върху каква заплата ще е-в случая е учителската.
6
Да, така е. Ако все пак искаш да го освободиш обаче, без предизвестие ....пускаш заповед по чл.328,ал.1 т. 3 и му вписваш,че му се изплаща обезщетение в размер на 1 брутна заплата по чл. 220 от КТ.