Благодаря за своевременният отговор! Лицето, което замествам не се е върнало на работа, а на негово т.е. на мое място има назначено трето лице.
Здравейте!
На 12.09.2011 г. започнах  нова работа след две годишно прекъсване. Бях назначена по. чл.68, ал.1, т.3, след един месец се разболях и излезнах в болнични. През м.март ме оперираха, а през м.юни 2012 г. се наложи да направя още една операция. До момента съм в болнични, които от м.май ми се разрешават от ТЕЛК. Предстои ми явяване пред ТЕЛК за % инвалидност. Въпросът ми е следния: Как да постъпя, преди да подам заявление за пректратяване на ТД, да подам молба за платен или неплатен годишен отпуск и имам ли право на това? Имам и още един въпрос: по чл.325 т.9 или по чл.327 т.1 да подам заявление за прекратяване на ТД /при стаж 25 г./, за да мога да се регистрирам в бюрото по труда и да получавам обезщетение за по-дълъг срок? Предварително Благодаря!