При прекъсване на дейността необходимо ли е да продължава управитвля да се осигурява като Сол?

Благодаря, разгледах го!
Явно включвате брутната сума+осигуровките, но какви ведомости и платежни предатавяте като хората не са на минимална заплата/знам, че се плаща минимална, но има и МОД, все пак които съм гледала да спазя/

Заетост за теб

Здравейте!
За първи път ще подавам Искане за плащане и нещо много неясности срещам.
Моля за помощ, ако някой се е сблъсквал вече.
Имам въпрос- в искането за плащане нетната сума ли се посочва само, а осигуровките не се ли включват?
Лицата не са назначени на мин. раб. заплата-съответно ведомосттта и  рекапитулацията, които излизат от програмата сумите са различни от исканите-това предполагам, че ще е проблем. Вие как се оправяте с това?
И последно, осигуровките са преведени общо за фирмата, как да им докажа кои са за проекта и кои не?
Благодаря предварително на всички отзовали се!