1
В НАП сме проверили и датите на подаване на срочните договори и да не би да има грешка в името и т.н. - в НАП "Няма намерено активно ЕТЗ за лице с идентиф."...." . И поради тази причина си причинихме всички тези главоболия. А няма как да преназначиш човек, ако договора му не съществува регистриран в НАП.
2
Договорът е подаден като срочен - с начална дата и с крайна дата. Няма как да стане безсрачен, като има крайна дата. И за съжаление, това се е случило с още пет човека.Постоянни тредови договори са декларирани като срочни - с подадена начална дата и кайна дата. И след крайната дата - нищо друго не е подадено. Решението е да се предизвика проверка от Инспекция по труда. Дава се предписание да се подадат коригиращи уведомления със задна дата. С това предписание се пише писмо до НАП, Изгатвят се коригиращите уведомления, записват се на флашка и заедно с писмо и оригиналното предписание от ИТ се подават към НАП. НАП отварят периодите, правят корекциите и всичко е ок.
3
Здравете,
Искам да преназнача колежка на друга длъжност. Трудовият договр й е безсрочен, на осн. чл.70 ал.1 във връзка с чл. 67, ал. 1,т1 и е от 04/07/20217г. Подавам ДС и НАП връща грешка "Няманамерено активно ЕТЗ за лице с идентиф."...." и работодател от дата 04,07,2017 и се оказва, че , договора е деклариран като сроченл Срока на правоотношението е 03/01/2018 г. Ние сме си подавали декл. 1 и сме си плащали осигуровки на лицето, но сега не мога да го преназнача. Дали да не прекратя този срочен ТД от 01/08/2025 и да го подам като безсрочен направо с новата длъжност? Или да пиша до НАП да ми дадат предписание?
Искам да преназнача колежка на друга длъжност. Трудовият договр й е безсрочен, на осн. чл.70 ал.1 във връзка с чл. 67, ал. 1,т1 и е от 04/07/20217г. Подавам ДС и НАП връща грешка "Няманамерено активно ЕТЗ за лице с идентиф."...." и работодател от дата 04,07,2017 и се оказва, че , договора е деклариран като сроченл Срока на правоотношението е 03/01/2018 г. Ние сме си подавали декл. 1 и сме си плащали осигуровки на лицето, но сега не мога да го преназнача. Дали да не прекратя този срочен ТД от 01/08/2025 и да го подам като безсрочен направо с новата длъжност? Или да пиша до НАП да ми дадат предписание?
4
Данъци и счетоводство » Учредяване на ЕООД в България от чуждестранно лице
02.10.2013, 11:11Здравейте,
Имам приятел, жител на държава НЕ членка на ЕС, който се осигурява в България на основание ДУК на максималния праг към българско дружество.
Човека иска да си отвори ЕООД в България и да извършва консултантски услуги за фирми от ЕС и извън ЕС, като ще си остане осигурен на максималния праг в българското дружество.
Въпроса ми е дали, при издаване на фактури за тези консултански услуги към фирми в Босна например, той няма да следва да начислява ДДС? Дали не е по-добре да се регистрира доброволно по ЗДДС в България още от началото на дейността си или да изчака да достигне задължителния оборот?
И накрая, при разпределение на дивиденти на края на годината, следва ли да декларира и плати и данък върху дивидентите в качеството си на физическо лице?
Имам приятел, жител на държава НЕ членка на ЕС, който се осигурява в България на основание ДУК на максималния праг към българско дружество.
Човека иска да си отвори ЕООД в България и да извършва консултантски услуги за фирми от ЕС и извън ЕС, като ще си остане осигурен на максималния праг в българското дружество.
Въпроса ми е дали, при издаване на фактури за тези консултански услуги към фирми в Босна например, той няма да следва да начислява ДДС? Дали не е по-добре да се регистрира доброволно по ЗДДС в България още от началото на дейността си или да изчака да достигне задължителния оборот?
И накрая, при разпределение на дивиденти на края на годината, следва ли да декларира и плати и данък върху дивидентите в качеството си на физическо лице?