По т.1 Счетоводни статии- да приемем, че е външна услуга
а/ през 2013г.  602/501 -за разхода
                        498/501 - за ДДС-то, което казвате, че е подадено м.01.2014г
б/през 2014г.  4531/498 - за закриване на 498 с подавене в дневника на покупките
По т.2     През 2013г.
                 602/501 за разхода отнасящ се за 2013г.
                 650/501 за разхода за бъдещи отч.периоди за 2014г.
               4531/501 за ДДС-то
По т.3   за ф-рата от 2014г. -осчетоводяване в 2013г.
               602/401- за разхода през 2013г
               650/401- РБОП за разхода отнасящ се за 2014г.
               498/401 -ДДС-то

              По същата ф-ра през 2014г.:
              602/650-разхода за 2014г.
            4531/498- за ДДС- то
              401/503 плащането

Може да се разпределят девиденти по всяко време, стига да има неразпределена печалба от предходни години.
Трябва да има протокол от ОС в което да се приеме отчета за 2013г., която е приключила на загуба. Да се приеме загубата от 2013г. да се покрие с неразпределената печалба от предходните години и останалата част да се разпредели като девидент.

Може да се разпределят девиденти по всяко време, стига да има неразпределена печалба от предходни години.
Трябва да има протокол от ОС в което да се приеме отчета за 2013г., която е приключила на загуба. Да се приеме загубата от 2013г. да се покрие с неразпределената печалба от предходните години и останалата част да се разпредели като девидент.

Не виждам някой да е отговорил на този въпрос. Ако някой може да се ангажира с правилен отговор, моля да го направи.
Според мен разходите за заплатите и начислените осигуровки за наетите по програмата работници, за които се очаква получаване на финансирането от БТ трябва да се дадат като разходи за бъдещи отчетни периоди и когато постъпят парите по банковата сметка /когато реално дойде прихода по финансирането да се признаят и разходите.
Ако не съм на правилно разсъждение моля да отговорите как бихте процедирали Вие