Управител и едноличен собственик на капитала на ЕООД, което не е регистрирано по ДДС, има 6 служителя, същевременно работи на постоянен трудов договор при друг работодател, където се осигурява на осигурителен максимум. Т.е не се дължат осигурителни вноски за дейността като управител на ЕООД. Предстои й излизане по майчинство. Въпросите са:
1. Трябва ли да се назначи и впише друг управител за периода на майчинството
2. Трябва ли да се плащат някакви опсигуровки от ЕООД за периода на майчинството, при положение, че здравна осигуровка ще се плаща от основния работодател по трудов договор.
Благодаря