1
Да, две Д1 прави, макар промяната да е само и единствено в основната заплата. Много "готина" програма ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
06.11.2019, 13:24Благодаря за бързия отговор
Проблемът е, че Микроинвест по някаква причина не ми начислява обезщетение (а то се полага), и на всичко отгоре изчислява заплатите на два отделни фиша, затова така подхождам за да съм максимално точна
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Проблемът е, че Микроинвест по някаква причина не ми начислява обезщетение (а то се полага), и на всичко отгоре изчислява заплатите на два отделни фиша, затова така подхождам за да съм максимално точна
3
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
06.11.2019, 10:49Моля за съдействие дали греша в изчисленията за обезщетение по чл. 224 при напускане
Когато през базовия месец (октомври, 23 рд) работникът 14 дни е бил на осн. заплата 2975 лв, а останалите 9 дни на 1000 лв
2975/23*14 + 1000/23*9 = 2202,17 лв средна заплата/23рд = 95,75 лв на ден
Благодаря предварително!
Когато през базовия месец (октомври, 23 рд) работникът 14 дни е бил на осн. заплата 2975 лв, а останалите 9 дни на 1000 лв
2975/23*14 + 1000/23*9 = 2202,17 лв средна заплата/23рд = 95,75 лв на ден
Благодаря предварително!