Здравейте. Чл.119 от КТ е правното основание при едно допълнително споразумение за промяна на трудов договор.Част от договореността може да е и вида и продължителността му. В случая - промяна вида на ТД от безсрочен в срочен. Въпрос на интереси, стига да не се прилага сила или изнудване.
                                       kazimirc4