1
МНОГО благодаря за ясната и кратка информация,че направо се чудех какво да правя 
2
Здравейте 
Бих искала да попитам нещо.Работя на две места или по-точно работех. На едното място на срочен договор за 6 месеца на осем часов работен ден,който изтича на 18.03.2015,а на другото място на четири часов договор.От 10.02.2015 излязох в болничен за бременност и всичко си беше наред,но щом наближи датата 18.03.2015 от основната ми работа ме уведомиха,че ще ми прекратят договора и така и направиха.В момента си останах само на 4 часовият договор,но ме интересува трябва ли да подавам някакви документи в НОИ или бюрото по труда или щом другият договор не е прекратен всичко е наред?Болничният ми си е в сила,но сега като ми дадат продължението му другия месец,а аз вече не съм на два трудови договора,а само на един,те само един болничен ли трябва да ми издадат и изобщо каква е логиката на цялата система?Ох дано съм успяла да обясня случая
Бих искала да попитам нещо.Работя на две места или по-точно работех. На едното място на срочен договор за 6 месеца на осем часов работен ден,който изтича на 18.03.2015,а на другото място на четири часов договор.От 10.02.2015 излязох в болничен за бременност и всичко си беше наред,но щом наближи датата 18.03.2015 от основната ми работа ме уведомиха,че ще ми прекратят договора и така и направиха.В момента си останах само на 4 часовият договор,но ме интересува трябва ли да подавам някакви документи в НОИ или бюрото по труда или щом другият договор не е прекратен всичко е наред?Болничният ми си е в сила,но сега като ми дадат продължението му другия месец,а аз вече не съм на два трудови договора,а само на един,те само един болничен ли трябва да ми издадат и изобщо каква е логиката на цялата система?Ох дано съм успяла да обясня случая