1
Здравейте, имам следния въпрос:
Бях в отпуск за отглеждане на дете до 2г ( майчинство) до 12.12.2018г.
След което се свързах със счетоводството и ги питах какви варианти имам, понеже не мога да започна работа, защото няма кой да ми гледа детето.
Казаха ми да си пусна молба за платен отпуск, който ми се полага за двете години майчинство - така и направих.
До 14 февруари бях в платен отпуск ( който не ми се заплати) и после се разбрахме да прекратим трудовите си взаимоотношения по взаимно съгласие.
Въпросът ми е трябва ли да ми се изплати платения отпуск, който вече съм ползвала?
Бях в отпуск за отглеждане на дете до 2г ( майчинство) до 12.12.2018г.
След което се свързах със счетоводството и ги питах какви варианти имам, понеже не мога да започна работа, защото няма кой да ми гледа детето.
Казаха ми да си пусна молба за платен отпуск, който ми се полага за двете години майчинство - така и направих.
До 14 февруари бях в платен отпуск ( който не ми се заплати) и после се разбрахме да прекратим трудовите си взаимоотношения по взаимно съгласие.
Въпросът ми е трябва ли да ми се изплати платения отпуск, който вече съм ползвала?
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
09.11.2018, 14:45Благодаря
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
08.11.2018, 16:12Здравейте, имам следния въпрос:
в момента съм в майчинство до декември 2018г.
Мога ли да се запиша на борсата след прекратяване на договора ми с работодателя и каква сума ще получавам ако ме съкрати?
Имам стаж около 5 години
Благодаря!
в момента съм в майчинство до декември 2018г.
Мога ли да се запиша на борсата след прекратяване на договора ми с работодателя и каква сума ще получавам ако ме съкрати?
Имам стаж около 5 години
Благодаря!