Моля помогнете ми проблем ли ще ми е ако съм назначена на 01.12.2009г на работа на 8 часа, а старият ми работодател ме е напуснал от 09.12.2009г и там са ме водили на 8 часа а ми предстои лятото да излезна в болнични за бременност и раждане?