Да, мейлите (запитванията) ни са подписани с КЕП, но и те са без отговор. На място в НОИ пък само ни препращат по стаите, но в крайна сметка се намери един служител, който лаконично отговори, без да се аргументира, че приложимо ще е българското законодателство, т.е. както го разбираме МРЗ за страната (България). Ще пиша за евентуално развитие по темата.

Tanya Petkova може да си удостоверите осигурителните периоди от Англия като идете в НОИ или подадете по ел.път  подадете Заявление S041. Повече информация може да видите тук: http://www.nssi.bg/forusers/procedures/161-procesermdkrob/615-ermd7

Здравейте,

Имам казус, на който многобройните ми мейли към НОИ така и не успяха да получат отговор и затова реших да изложа казуса си тук. Ако някой може да помогне ще бъда много благодарна.
Служител (български гражданин) се осигурява и работи по трудово правоотношение на безсрочен трудов договор в България. На служителя му предстои да излезе в майчинство в началото на 2017.
Преди да започне работа за българската фирма, лицето е работило по трудово правоотношение при работодател в Германия. Тъй като стажът от Германия е необходим, за да се удостовери, че лицето е придобило изискуемия 12 месечен стаж за майчинство, в НОИ е подаден формуляр S041 за удостоверяване на периоди на осигуряване в Германия.
 Това, което ме интересува е дали ще се вземе осигурителният доход от Германия на лицето, след като се вземат предвид периодите за осигуряването му там. И ако не се вземат предвид тези суми каква база се взема за месеците на осигуряване от ЕС при изчисляване на обезщетението за майчинсвто.

Благодаря предварително за отделеното време!